คำนวณ ROI ของคุณจากการลดการลาออกของพนักงาน

การลาออกของพนักงานถือเป็นต้นทุนแอบแฝงที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งสำหรับธุรกิจในปัจจุบัน เมื่อพนักงานลาออก บริษัทจะต้องเผชิญกับค่าใช้จ่ายจำนวนมาก:

• ต้นทุนการสรรหาบุคลากร - การโฆษณา การสัมภาษณ์ การคัดกรอง และการจ้างงาน
• ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม - การต้อนรับ การให้คำปรึกษา และการพัฒนาทักษะ
• สูญเสียผลผลิต - ผลผลิตลดลงในขณะที่ตำแหน่งยังคงว่างอยู่
• การมีส่วนร่วมลดลง - ขวัญกำลังใจของพนักงานที่เหลืออยู่ลดลง

การลงทุนในวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่ดีขึ้นและกลยุทธ์การรักษาพนักงานจะสร้างผลตอบแทนที่วัดผลได้ด้วยการจัดการกับต้นทุนเหล่านี้โดยตรง

ใช้เครื่องคำนวณของเราเพื่อดูว่าบริษัทของคุณสามารถประหยัดได้เท่าไรจากการลดอัตราการลาออกผ่านความคิดริเริ่มด้านวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่ดีขึ้น