EVP Strategy Hero

บริการและกลยุทธ์ Employer Value Proposition (EVP)

ในตลาดผู้มีความสามารถที่มีการแข่งขันสูง EVP ที่น่าสนใจเป็นสิ่งจำเป็นในการดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถที่สอดคล้องกับวัฒนธรรม

เราเชี่ยวชาญในการสร้าง ปรับปรุง และขยาย EVP ที่ทำให้องค์กรของคุณดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูง

โทรเพื่อรับคำปรึกษาฟรี: 02 123 3827

บริการกลยุทธ์ EVP ครบวงจร

บริการที่ครอบคลุมเพื่อสร้างและเสริมสร้าง EVP ของคุณ

การวิเคราะห์ EVP

ค้นพบและอธิบายสิ่งที่ทำให้องค์กรของคุณดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงอย่างเป็นเอกลักษณ์ เราจะช่วยคุณสร้างเรื่องราวที่น่าสนใจที่สะท้อนกับผู้สมัครในอุดมคติของคุณ

การตรวจสอบสุขภาพ EVP

การตรวจสอบสุขภาพและชีพจร EVP เพื่อให้แน่ใจว่า EVP ของคุณยังคงมีความเกี่ยวข้องและมีผลกระทบ อยู่เหนือความคาดหวังของพนักงานและแนวโน้มตลาดที่เปลี่ยนแปลงเพื่อรักษาความได้เปรียบในการแข่งขัน

คำจำกัดความ EVP

ใช้ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อวัดประสิทธิภาพของ EVP ของคุณ ตัดสินใจอย่างมีข้อมูลเพื่อปรับปรุงแบรนด์นายจ้างและกลยุทธ์การดึงดูดอย่างต่อเนื่อง

ทำไม Employer Value Proposition (EVP) ถึงสำคัญ?

วิธีการที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมของเราทำให้แน่ใจว่า EVP ของคุณไม่เพียงแต่สะท้อนกับผู้สมัครที่มีศักยภาพ แต่ยังแสดงถึงวัฒนธรรมและข้อเสนอที่เป็นเอกลักษณ์ขององค์กรของคุณอย่างแท้จริง

ดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพสูงและสอดคล้องกับค่านิยม

ลดต้นทุนการจ้างงานและเวลาที่ใช้ในการเติมตำแหน่ง

ปรับปรุงความผูกพันและการรักษาพนักงาน

เสริมสร้างแบรนด์นายจ้างของคุณในตลาด

วิธีการที่พิสูจน์แล้วสำหรับการดำเนินการ EVP ที่เป็นผู้นำตลาด

วิธีการสามขั้นตอนของเราในการพัฒนา Employee Value Proposition ของคุณ

1

แบบสำรวจความผูกพันที่ครอบคลุม

เราเริ่มต้นด้วยการนำแบบสำรวจความผูกพันที่จัดทำอย่างระมัดระวังไปใช้กับทีมของคุณ

ปรับปรุงตลอดหลายปีของการทำงานกับบริษัทชั้นนำของประเทศไทย ออกแบบมาเพื่อจับภาพแง่มุมที่เป็นเอกลักษณ์ของวัฒนธรรมองค์กร ความรู้สึกของพนักงาน และการรับรู้แบรนด์นายจ้างของคุณ

แบบสำรวจความผูกพันที่ครอบคลุม
2

การรวบรวมข้อมูลเชิงลึกตามบริบท

เราดำเนินการสัมภาษณ์เป้าหมายกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลักในองค์กรของคุณ เจาะลึกวัฒนธรรมบริษัท ค่านิยม และจุดขายที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณ

ประสบการณ์ทศวรรษของเราในการกำหนด EVP สำหรับผู้นำตลาดไทยช่วยให้เราสามารถถามคำถามที่ถูกต้องและระบุความแตกต่างที่สำคัญ

การรวบรวมข้อมูลเชิงลึกตามบริบท
3

การพัฒนาและปรับปรุง EVP

เราสร้าง EVP ที่จับแก่นแท้ขององค์กรของคุณในขณะที่วางตำแหน่งคุณอย่างแข่งขันในตลาดไทย

เราร่วมมืออย่างใกล้ชิดกับทีมของคุณเพื่อปรับปรุงและตรวจสอบ EVP เพื่อให้แน่ใจว่ามันสะท้อนกับทั้งพนักงานปัจจุบันและผู้สมัครเป้าหมาย

การพัฒนาและปรับปรุง EVP

พร้อมที่จะสร้าง EVP ที่น่าสนใจของคุณหรือยัง?

ติดต่อเราเพื่อจองคำปรึกษาฟรีและค้นพบว่าเราสามารถช่วยคุณดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงได้อย่างไร