ข้อเสนอคุณค่าสำหรับนายจ้าง
- EVP ) บริการและกลยุทธ์

ในตลาดผู้มีความสามารถที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน Employer Value Proposition ที่น่าสนใจ (EVP) เป็นสิ่งสําคัญในการดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถที่สอดคล้องกับวัฒนธรรม ที่ WorkVentureเราเชี่ยวชาญในการประดิษฐ์ ขัดเกลา และขยาย EVP ที่ทําให้องค์กรของคุณไม่อาจต้านทานผู้มีความสามารถระดับสูงได้

กําหนดเวลาฟรี EVP ให้ คำ ปรึกษา

โทรปรึกษาฟรี: 093 934 5213

เต็มรูปแบบของ EVP บริการกลยุทธ์

คําจํากัดความของข้อเสนอคุณค่าของนายจ้าง

ค้นพบและอธิบายสิ่งที่ทําให้องค์กรของคุณน่าสนใจสําหรับผู้มีความสามารถระดับสูง เราจะช่วยคุณสร้างการเล่าเรื่องที่น่าสนใจซึ่งสอดคล้องกับผู้สมัครในอุดมคติของคุณ

EVP การตรวจสุขภาพและชีพจรเพื่อให้แน่ใจว่าคุณ EVP ยังคงมีความเกี่ยวข้องและมีผลกระทบ นําหน้าความคาดหวังของพนักงานและแนวโน้มของตลาดที่เปลี่ยนแปลงไปเพื่อรักษาความได้เปรียบในการแข่งขันของคุณ

การตรวจสอบสุขภาพของข้อเสนอคุณค่าของนายจ้าง

การวิเคราะห์ข้อเสนอคุณค่าของนายจ้าง

ใช้ประโยชน์จากข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อวัดประสิทธิภาพของ EVP. ตัดสินใจอย่างชาญฉลาดเพื่อปรับปรุงแบรนด์นายจ้างและกลยุทธ์การดึงดูดอย่างต่อเนื่อง

ติดต่อเรา

เหตุใดนายจ้างจึงให้ความสำคัญกับ
ข้อเสนอ ( EVP ) สำคัญมั้ย?

✅ ดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและสอดคล้องกับค่านิยมของคุณ
✅ ลดต้นทุนการจ้างงานและระยะเวลาในการเติมเต็มตำแหน่ง
✅ ปรับปรุงอัตราการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน
✅ เสริมสร้างแบรนด์นายจ้างของคุณโดยรวมในตลาด

แนวทางที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและความเชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมอย่างลึกซึ้งของเราช่วยให้มั่นใจได้ว่า EVP ไม่เพียงแต่โดนใจผู้สมัครที่มีศักยภาพ แต่ยังแสดงถึงวัฒนธรรมและข้อเสนอที่เป็นเอกลักษณ์ขององค์กรของคุณอย่างแท้จริง

แนวทางที่พิสูจน์แล้วในการเป็นผู้นําตลาด EVP การประหารชีวิต

1. การสำรวจการมีส่วนร่วมอย่างครอบคลุม

เราเริ่มต้นด้วยการปรับใช้แบบสํารวจการมีส่วนร่วมที่สร้างขึ้นอย่างพิถีพิถันกับทีมของคุณ

ได้รับการขัดเกลาจากการทํางานร่วมกับบริษัทชั้นนําของประเทศไทยมาหลายปี ซึ่งออกแบบมาเพื่อรวบรวมแง่มุมที่เป็นเอกลักษณ์ของวัฒนธรรมองค์กร ความรู้สึกของพนักงาน และการรับรู้แบรนด์ของนายจ้าง