ปลดล็อก ข้อมูลเชิงลึกความผูกพัน ที่สร้างแรงบันดาลใจให้ทีม
ปลดล็อกศักยภาพสูงสุดของทีมคุณด้วยแบบสำรวจความผูกพัน Best Places to Work™ ขับเคลื่อนโดย People Success Index™
โทรเพื่อรับคำปรึกษาและสาธิตฟรี: 02 123 3827
บริษัทชั้นนำเลือก WorkVenture สำหรับแบบสำรวจความผูกพัน
องค์กรจากหลากหลายอุตสาหกรรมเชื่อมั่นในโซลูชันแบบสำรวจความผูกพันและการสร้างแบรนด์นายจ้างของเรา
20+
บริษัทที่ใช้บริการ
50K+
พนักงานที่ทำแบบสำรวจ
12
อุตสาหกรรม
ดูโซลูชันและข้อมูลในการทำงานจริง
สำรวจฟีเจอร์อันทรงพลังและแดชบอร์ดการวิเคราะห์แบบเรียลไทม์ของแบบสำรวจความผูกพัน Best Places to Work
รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความผูกพันและความสุขของพนักงาน
แบบสำรวจออนไลน์ที่ครอบคลุมโดยใช้วิธีการ People Success Index™ ออกแบบอย่างพิถีพิถันเพื่อเจาะลึก 26 ปัจจัยขับเคลื่อนที่มีเอกลักษณ์ซึ่งมีส่วนร่วมในความผูกพันและความสุขโดยรวมของทีมของคุณ 74 คำถามที่จัดทำอย่างระมัดระวัง พร้อมคำถามแบบเปิดที่ยินดีรับคำตอบที่ตรงไปตรงมา
การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์
ติดตามระดับความผูกพันเมื่อได้รับคำตอบด้วยแดชบอร์ดแบบเรียลไทม์และข้อมูลเชิงลึกทันที
ไม่ระบุตัวตนและปลอดภัย
รับประกันข้อเสนอแนะที่ซื่อสัตย์ด้วยการไม่ระบุตัวตนอย่างสมบูรณ์และโปรโตคอลความปลอดภัยระดับองค์กร
มุมมองทีมและแผนก
เจาะลึกทีม แผนก หรือกลุ่มประชากรเฉพาะเพื่อข้อมูลเชิงลึกที่ตรงเป้าหมาย
แบบสำรวจ 10 นาที
เพิ่มการมีส่วนร่วมด้วยแบบสำรวจแบบสั้นที่ออกแบบทางวิทยาศาสตร์
เข้าถึงได้ทั่วโลก
เข้าถึงพนักงานทั่วโลกด้วยแพลตฟอร์มที่เข้าถึงได้และใช้งานง่าย
รองรับมือถือ
ทำแบบสำรวจบนอุปกรณ์ใดก็ได้ด้วยการออกแบบที่ตอบสนองและเน้นมือถือเป็นหลัก
ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI
รับคำแนะนำอัจฉริยะและการวิเคราะห์เชิงทำนายที่ขับเคลื่อนด้วย AI ขั้นสูง
คำถามที่ปรับแต่งได้
เพิ่มคำถามของคุณเองและปรับแต่งแบบสำรวจให้ตรงกับความต้องการขององค์กร
ผลลัพธ์ที่พิสูจน์แล้วทั่วทั้งอุตสาหกรรม
อัตราการตอบกลับโดยทั่วไป
อัตราความผูกพัน
ลดการลาออก
ความพึงพอใจของลูกค้า
ทำไมบริษัทชั้นนำและ CEO ถึงเลือก Best Places to Work™?
"สิ่งสำคัญคือการสร้างสถานที่ทำงานที่ทีมของเรารู้สึกถึงความเป็นเจ้าของและความเคารพ ในขณะเดียวกันก็ยังมีเส้นทางอาชีพสำหรับการพัฒนาต่อไป"
Jostein Aksnes
CEO
ผลลัพธ์หลัก:
- ✓ความผูกพันเพิ่มขึ้น 25%
- ✓การลาออกลดลง 30%
- ✓การเข้าร่วมแบบสำรวจ 95%
"รางวัลนี้สะท้อนถึงความแข็งแกร่งของทีมไทยออยล์และช่วยให้เราระบุจุดแข็งและจุดอ่อนเพื่อเติบโตอย่างยั่งยืน"
Bandit Thamprajamchit
CEO & President
ผลลัพธ์หลัก:
- ✓การลาออกลดลง 30%
- ✓ความพึงพอใจปรับปรุงขึ้น 40%
- ✓อัตราการตอบกลับ 88%
"เราภูมิใจที่ได้รับการรับรองจาก WorkVenture เพราะเราเชื่อว่าพนักงานที่มีความสุขเป็นแรงขับเคลื่อนเบื้องหลังความเป็นเลิศขององค์กร"
Prakasit Phornprapha
President & CEO, Siam Motors Group
ผลลัพธ์หลัก:
- ✓การเข้าร่วมแบบสำรวจ 95%
- ✓ความผูกพันปรับปรุงขึ้น 22%
- ✓ความพึงพอใจของลูกค้า 98%
คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับแบบสำรวจความผูกพัน WorkVenture
แนะนำให้ทำแบบสำรวจความผูกพันอย่างน้อยปีละครั้งเพื่อติดตามความรู้สึกและระดับความผูกพันของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ อย่างไรก็ตาม การทำแบบสำรวจบ่อยขึ้น เช่น รายครึ่งปีหรือรายไตรมาส อาจเป็นประโยชน์ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วหรือในช่วงที่มีการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างมีนัยสำคัญ
ดูแพลตฟอร์มของเราในการทำงานจริง
ค้นพบว่าแพลตฟอร์มแบบสำรวจความผูกพันของเราช่วยให้องค์กรเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมสถานที่ทำงานด้วยข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลและคำแนะนำที่สามารถดำเนินการได้อย่างไร
พร้อมที่จะเข้าใจพนักงานของคุณแล้วหรือยัง?
สมัครเป็น Best Places to Work™ Companies
ส่งข้อมูลบริษัทของคุณเพื่อเริ่มต้นการเดินทางสู่การรับรอง Best Places to Work™ ในประเทศไทย
02 123 3827 / sales@workventure.com