พร้อมที่จะเข้าใจพนักงานของคุณหรือยัง?
วัดสิ่งที่สำคัญ ลงมือจากข้อมูลจริง สร้างสถานที่ทำงานที่พนักงานเติบโต
พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญ พร้อมสาธิตฟรี: 02 123 3827
Best Places to Work™ มาตรฐานที่พิสูจน์ได้
สำหรับองค์กรชั้นนำทั่วประเทศ
โซลูชันความผูกพันและ Employer Branding ที่องค์กรชั้นนำจากหลากหลายอุตสาหกรรมไว้วางใจ
50+
องค์กรชั้นนำที่ไว้วางใจ
100K+
เสียงพนักงานที่ถูกนำมาวิเคราะห์
12
อุตสาหกรรม
ครอบคลุมตลาดแรงงานไทย
Dashboard ที่แสดงเห็นภาพรวมชัดเจน เจาะลึกได้จริง
การวิเคราะห์จาก Best Places to Work™ ที่แสดงในรูปแบบ Dashboard
สรุปผลอย่างเป็นระบบ พร้อมข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้ทันที
จุดเด่นของระบบที่ทำให้องค์กรตัดสินใจได้แม่นยำกว่าเดิม
เครื่องมือสำรวจที่พัฒนาบนโมเดล People Success Index™ เจาะลึก 26 Engagement Drivers ผ่าน 74 คำถามเชิงลึก
เพื่อสะท้อนประสบการณ์การทำงานของพนักงานอย่างรอบด้าน
วิเคราะห์เชิงลึกอย่างเป็นระบบ
สรุปผลข้อมูลชัดเจน เข้าใจง่าย พร้อม Insight ที่นำไปใช้ได้
ไม่ระบุตัวตนและปลอดภัย
พนักงานตอบได้อย่างมั่นใจ ข้อมูลได้รับการปกป้อง ไม่ถูกเปิดเผย
เจาะลึกตามโครงสร้างองค์กร
เห็นความแตกต่างภายในองค์กร ไม่ใช่แค่ค่าเฉลี่ยรวม
ใช้เวลาเพียง 10 นาที
แบบสำรวจสั้น กระชับ เพิ่มอัตราการตอบกลับ
เข้าถึงได้ทั่วโลก
เข้าถึงพนักงานทั่วโลกด้วยแพลตฟอร์มที่เข้าถึงได้และใช้งานง่าย
รองรับมือถือ
แบบสำรวจออกแบบเพื่อการตอบสนองที่ดี รองรับอุปกรณ์ทุกรูปแบบ
ขับเคลื่อนด้วย AI
ใช้ AI ช่วยวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึกและระบุประเด็นสำคัญ
คำถามปลายเปิด ปรับตามองค์กร
คำถามปลายเปิดที่ปรับแต่งได้ ยืดหยุ่นตามเป้าหมายของแต่ละองค์กร
ผลลัพธ์ที่องค์กรได้รับ
อัตราการตอบกลับโดยทั่วไป
อัตราความผูกพัน
ลดการลาออก
ความพึงพอใจของลูกค้า
ทำไมบริษัทชั้นนำและ CEO ถึงเลือก Best Places to Work™?
"สิ่งสำคัญคือการสร้างสถานที่ทำงานที่ทีมของเรารู้สึกถึงความเป็นเจ้าของและความเคารพ ในขณะเดียวกันก็ยังมีเส้นทางอาชีพสำหรับการพัฒนาต่อไป"
Jostein Aksnes
CEO
ผลลัพธ์หลัก:
- ✓ความผูกพันเพิ่มขึ้น 25%
- ✓การลาออกลดลง 30%
- ✓การเข้าร่วมแบบสำรวจ 95%
"รางวัลนี้สะท้อนถึงความแข็งแกร่งของทีมไทยออยล์และช่วยให้เราระบุจุดแข็งและจุดอ่อนเพื่อเติบโตอย่างยั่งยืน"
Bandit Thamprajamchit
CEO & President, Thaioil
ผลลัพธ์หลัก:
- ✓การลาออกลดลง 30%
- ✓ความพึงพอใจปรับปรุงขึ้น 40%
- ✓อัตราการตอบกลับ 88%
"เราภูมิใจที่ได้รับการรับรองจาก WorkVenture เพราะเราเชื่อว่าพนักงานที่มีความสุขเป็นแรงขับเคลื่อนเบื้องหลังความเป็นเลิศขององค์กร"
Prakasit Phornprapha
President & CEO, Siam Motors Group
ผลลัพธ์หลัก:
- ✓การเข้าร่วมแบบสำรวจ 95%
- ✓ความผูกพันปรับปรุงขึ้น 22%
- ✓ความพึงพอใจของลูกค้า 98%
คำถามที่พบบ่อย
แนะนำให้ทำแบบสำรวจความผูกพันอย่างน้อยปีละครั้งเพื่อติดตามความรู้สึกและระดับความผูกพันของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ อย่างไรก็ตาม การทำแบบสำรวจบ่อยขึ้น เช่น รายครึ่งปีหรือรายไตรมาส อาจเป็นประโยชน์ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วหรือในช่วงที่มีการเปลี่ยนแปลงองค์กรอย่างมีนัยสำคัญ
แดชบอร์ดการวิเคราะห์ผลจริง
ตัวอย่างแดชบอร์ดจาก Best Places to Work™ ที่ใช้งานง่าย ช่วยให้องค์กรเห็นภาพรวมความผูกพันอย่างชัดเจน
พร้อมข้อมูลเชิงลึกที่นำไปวางแผนพัฒนาได้จริง
ติดต่อเรา
พร้อมที่จะเข้าใจพนักงานของคุณแล้วหรือยัง?
สมัครเป็น Best Places to Work™ Companies
ส่งข้อมูลบริษัทของคุณเพื่อเริ่มต้นการเดินทางสู่การรับรอง Best Places to Work™ ในประเทศไทย
02 123 3827
sales@workventure.com