แบบสำรวจความพึงพอใจและรางวัลรับรอง เปลี่ยนเสียงของพนักงานให้เป็นแบรนด์นายจ้างที่แข็งแกร่ง และได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งใน
Best Places to Work™
มีคำถาม? โทรหาเราที่ +66 2 123 3827
บริษัทชั้นนำที่ได้รับการรับรองเป็น Best Places to Work™
รับการรับรองว่าเป็นสถานที่ทำงานที่โดดเด่น
การรับรอง Best Places to Work™ ของ WorkVenture ไม่ใช่แค่ตราสัญลักษณ์เท่านั้น แต่ยังเป็นหลักฐานว่าบริษัทของคุณโดดเด่นในฐานะนายจ้างที่เป็นที่ต้องการ
ได้รับความไว้วางใจจากองค์กรชั้นนำของไทย การยอมรับนี้จะช่วยให้คุณดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพสูง ตรวจสอบข้อความเกี่ยวกับแบรนด์นายจ้างของคุณ และค้นพบข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ซึ่งช่วยให้เกิดการมีส่วนร่วมและการรักษาพนักงาน
ให้ทีมงานของคุณ - และทั้งประเทศ - ทราบว่าสถานที่ทำงานของคุณมีความโดดเด่นอย่างแท้จริง
กระบวนการ
1. สำรวจความคิดเห็นของพนักงาน
WorkVenture ดำเนินการสำรวจความคิดเห็นแบบไม่เปิดเผยตัวตน โดยใช้แบบสอบถามที่วัดระดับความผูกพันของพนักงาน จากตัววัดผล 26 ประการ ภายใต้ 9 เสาหลัก ตามหลักการที่ได้รับการยอมรับจากสากล ซึ่งจะช่วยให้ได้ข้อมูลเชิงลึกว่าคนในองค์กรมีความคิดเห็นและรู้สึกอย่างไร
2. รับการรับรอง
บริษัทที่ได้คะแนนสูงกว่าเกณฑ์มาตรฐานของ People Success Index™ จะได้รับการรับรอง Best Places to Work™ อย่างเป็นทางการ โดยมีอายุการใช้งาน 12 เดือน
3. ยกระดับภาพลักษณ์แบรนด์นายจ้างของคุณ
เพิ่มความน่าเชื่อถือให้กับการลงประกาศงานด้วยการใส่ตรารับรอง พร้อมทั้งรับการโปรโมทจาก WorkVenture ผ่านช่องทางสื่อต่าง ๆ เพื่อเชื่อมโยงกับผู้สมัครที่มีความสามารถ
4. ใช้ข้อมูลในการตัดสินใจ ไม่ใช่แค่ความรู้สึก
ใช้ข้อมูลจากการวิเคราะห์เชิงลึก แยกตามแผนก ทีม และระดับงาน เพื่อทราบจุดแข็ง แก้ไขจุดอ่อน และสร้างสถานที่ทำงานที่ส่งเสริมการเติบโตและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
ประโยชน์ของ
การรับรอง Best Places to Work™
ข้อมูลเชิงลึกอย่างละเอียด
ใช้ผลลัพธ์และความคิดเห็นจากพนักงานเพื่อการตัดสินใจที่ชาญฉลาดและแม่นยำ
ได้รับการรับรอง
ประกาศความภาคภูมิใจ! บริษัทได้รับรองเป็นองค์กรที่ยอดเยี่ยมในการทำงาน “Best Place to Work™”
ชื่อเสียงองค์กรที่โดดเด่นในสายตาผู้มีส่วนได้เสีย
ส่งเสริมความเป็นเลิศขององค์กร พร้อมแสดงให้เห็นทีมที่แข็งแกร่งที่เป็นหัวใจสำคัญเบื้องหลังแบรนด์ของคุณ
การตรวจสอบความแข็งแกร่งของ EVP
ดำเนินการสำรวจ BPTW™ เพื่อเป็นการตรวจสุขภาพประจำปีสำหรับ EVP ของคุณ
จ้างบุคลากรคุณภาพสูง
บริษัทที่ได้รับการรับรองจะได้รับทั้ง คุณภาพ และ ปริมาณ ผู้สมัครที่สูงขึ้น
เปลี่ยนทิศทาง
ใช้ผลลัพธ์จากการสำรวจเพื่อปรับ กลยุทธ์และพัฒนาในจุดที่ท้าทาย รวมถึงโอกาสที่คุณสามารถปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น!
เหตุใดบริษัทชั้นนำและซีอีโอจึงเลือก Best Places to Work™ -
ขั้นตอนง่ายๆ ในการได้การรับรอง Best Places to Work™
ขั้นตอนที่ 1: แจกจ่ายแบบสํารวจออนไลน์
หลังจากเราแจกแบบสำรวจออนไลน์ People Success Index™ จะใช้เวลา 2 สัปดาห์ ในการดำเนินการสำรวจ
ขั้นตอนที่ 2:
ได้รับการรับรอง
หากทีมของคุณทำคะแนนได้ 60% ขึ้นไป คุณจะได้รับสิทธิ์ในการรับการรับรองเป็น Best Places to Work™
ขั้นตอนที่ 3: ประกาศการเป็น Best Places to Work™
จัดแสดงป้ายรับรองอย่างเป็นทางการของคุณอย่างภาคภูมิใจเพื่อประกาศและเฉลิมฉลองความสำเร็จของคุณ!
เกณฑ์การรับรอง Best Places to Work™
ภายในระยะเวลาเพียง 2 สัปดาห์ หลังจากการสำรวจ หากองค์กรของคุณทำคะแนนได้ 60% ขึ้นไป ตามแนวทาง People Success Index™ ของเรา จะได้รับการรับรองเป็น Best Places to Work ในปีนั้นๆ
แบบสอบถามประกอบด้วย คำถาม 74 ข้อที่จัดทำขึ้นอย่างดี โดยมีรายละเอียดผลลัพธ์อย่างละเอียดตามโดเมน เสาหลัก และปัจจัยขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของเรา
ตอบคำถามง่ายๆ ใช้เวลานิดเดียว
ให้ทีมของคุณตอบแบบสำรวจออนไลน์สั้น ๆ ของเราซึ่งใช้เวลา 10-15 นาที ประกอบด้วยคำถามเฉพาะ 74 ข้อ ตามด้วยคำตอบเชิงประชากร 5 ข้อ และคำตอบแบบเปิด 2 ข้อสำหรับคำตอบเชิงคุณภาพ
มีประสิทธิภาพและตรงไปตรงมา ออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับข้อมูลของ HR และระดับ C
ดัชนี People Success Index™
ผลการสำรวจจากดัชนีความสำเร็จด้านประสบการณ์ของพนักงานครอบคลุมถึง
4 Domain ที่ทำให้บริษัทน่าสนใจ
9 Pillar ของคุณค่าที่นายจ้างมอบให้พนักงาน
26 Divers สร้างการมีส่วนร่วมในองค์กร
การสำรวจ Best Places to Work™ นี้ จะช่วยให้คุณเข้าใจปัจจัยที่อาจส่งผลต่อความพึงพอใจ แรงจูงใจ และการเชื่อมต่อระหว่างพนักงานกับบริษัทอย่างลึกซึ้ง
บริษัทที่ได้รับการรับรอง Best Places to Work™
ทำผลงานโดดเด่นเหนือคู่แข่ง
52%
การเติบโตของรายได้ที่เร็วขึ้น
6%
ประสิทธิภาพของหุ้นสูงขึ้น
7x
มีแนวโน้มที่ถูกเลือกโดยผู้หางานสูงขึ้น
23%
การรักษาพนักงานปัจจุบันให้อยู่กับองค์กร
แบบสำรวจการมีส่วนร่วมที่สมบูรณ์พร้อม ข้อมูลเชิงลึกแบบโต้ตอบและปรับแต่ง ได้
Best Places to Work™ Dashboard แสดงข้อมูลเชิงลึกอย่างละเอียด
เพื่อให้เข้าใจความรู้สึกของพนักงานแต่ละกลุ่มในองค์กร และมองเห็นจุดแข็งและจุดที่ควรปรับปรุง เพื่อใช้ข้อมูลนี้ในการพัฒนาองค์กรและสร้างที่ทำงานที่ดีที่สุดต่อไป
หลังจากทำแบบสำรวจเสร็จสิ้นคุณจะได้รับ:
- รายงานสรุปโดยละเอียด
- การเข้าถึงแดชบอร์ดของคุณ
- การประชุมกับทีมผู้เชี่ยวชาญ WorkVenture เพื่อหารือเกี่ยวกับผลลัพธ์และกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้อง
กำลังมองหา การสร้าง
EVP เต็มรูปแบบ ใช่ไหม?
แปลข้อมูลเชิงลึกเป็นกลยุทธ์ที่ใช้งานได้จริง โดยการใช้ผลสำรวจ Best Places to Work ออกแบบ EVP ที่ตอบโจทย์เพราะ Employer Value Proposition (EVP) ที่ชัดเจน จะทำให้แบรนด์นายจ้างของคุณโดดเด่นในสายตาทาเลนต์ ตรวจสอบและปรับแต่ง EVP ของคุณอยู่เสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าข้อเสนอของคุณแข็งแกร่งและน่าสนใจต่อกลุ่มเป้าหมาย
พร้อมที่จะสมัครเป็นบริษัท Best Places to Work™ ในประเทศไทยหรือยัง?
ติดต่อเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม
ฝากรายละเอียดของคุณไว้ในแบบฟอร์มนี้หรือโทรติดต่อเราโดยตรงเพื่อเริ่มต้น
093 934 5213 (คุณแพร) / sales@workventure.com