Case Study: ThaiBev, Leading the Charge in Employer Branding
กรณีศึกษา12 เมษายน 2024

กรณีศึกษา: ThaiBev ผู้นำด้าน Employer Branding

จุดเริ่มต้นของความท้าทาย

ไทยเบฟเป็นที่รู้จักกันอย่างกว้างขวางในหมู่ผู้บริโภคและผู้ที่มองหางาน เพื่อรักษาตำแหน่งนายจ้างชั้นนำ ไทยเบฟตระหนักถึงความสำคัญในการรักษามาตรฐานสูงและเพิ่มความน่าดึงดูดต่อผู้สมัครเป้าหมายท่ามกลางการแข่งขันที่รุนแรง

การพัฒนาการสื่อสาร Employer Branding

ไทยเบฟต้องการปรับปรุงการสื่อสารแบรนด์นายจ้างให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น ทั้งกับผู้สมัครและพนักงานปัจจุบัน รวมถึงการสร้างความสอดคล้องในทุกช่องทางและการมีส่วนร่วมกับพนักงานเพื่อเข้าใจความต้องการและมุมมองของพวกเขา

Ready to Stand Out?Ready to Stand Out?

การรักษาความเป็นผู้นำในฐานะนายจ้างที่น่าร่วมงาน

ไทยเบฟทุ่มเททรัพยากรอย่างต่อเนื่องในการเสริมสร้างแบรนด์นายจ้างและการยอมรับ ทีมทรัพยากรบุคคลทำงานอย่างแข็งขันในการพัฒนากลยุทธ์เพื่อเพิ่มความผูกพันของพนักงานและปรับปรุงความพยายามด้าน Employer Branding เป้าหมายคือการเป็นตัวเลือกอันดับต้นสำหรับบุคลากรในตลาดอาเซียน

เจาะลึกกระบวนการ Employer Branding

ความร่วมมือระหว่างไทยเบฟและ WorkVenture เป็นเครื่องยืนยันถึงความมุ่งมั่นในการเอาชนะความท้าทายในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันสูง ด้วยความเป็นพันธมิตรมายาวนาน ไทยเบฟไว้วางใจความเชี่ยวชาญของ WorkVenture ในการปรับปรุงกลยุทธ์ Employer Branding อย่างต่อเนื่อง

WorkVenture สร้างคอนเทนต์หลากหลายรูปแบบเพื่อนำเสนอวัฒนธรรมองค์กร โอกาสในการเติบโต และสิ่งที่ทำให้ไทยเบฟเป็นสถานที่ทำงานที่ไม่เหมือนใคร

เนื้อหาครอบคลุมวิดีโอสัมภาษณ์ผู้บริหารและพนักงาน บทความเกี่ยวกับเส้นทางอาชีพ และการนำเสนอโครงการพัฒนาบุคลากรที่หลากหลาย

ผลลัพธ์ที่ได้รับหลังจาก Employer Branding

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

ไทยเบฟสามารถสื่อสารคุณค่าและวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างชัดเจนและสม่ำเสมอในทุกช่องทาง ทำให้ผู้สมัครเข้าใจว่าการทำงานที่นี่เป็นอย่างไร

การรักษาตำแหน่งผู้นำ

ไทยเบฟยังคงรักษาตำแหน่งนายจ้างชั้นนำในประเทศไทย ด้วยความพยายามด้าน Employer Branding ที่ต่อเนื่องและมีกลยุทธ์

ความภาคภูมิใจของพนักงาน

พนักงานรู้สึกภาคภูมิใจที่เป็นส่วนหนึ่งขององค์กร และกลายเป็นทูตแบรนด์ที่ช่วยดึงดูดผู้สมัครใหม่ผ่านประสบการณ์จริงที่พวกเขาแบ่งปัน

สรุป

ความสำเร็จของไทยเบฟในด้าน Employer Branding มาจากความมุ่งมั่นในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องและความร่วมมือที่ยาวนานกับ WorkVenture การผสมผสานระหว่างกลยุทธ์ที่วางแผนมาอย่างดีและการดำเนินการอย่างสม่ำเสมอ ทำให้ไทยเบฟยังคงเป็นนายจ้างที่ผู้คนใฝ่ฝันอยากร่วมงานด้วย

ไทยเบฟ Employer Branding

Gallery image 1
1 / 7
จีรวัฒนา ทังบอร์วอร์นพิเชษฐ์

จีรวัฒนา ทังบอร์วอร์นพิเชษฐ์

ที่ปรึกษาอาวุโส การสร้างแบรนด์นายจ้าง

ฉันช่วยองค์กรและผู้เชี่ยวชาญในการพัฒนาและเสริมสร้างแบรนด์นายจ้าง

Best Places to Work Thailand 2025
ThaiBev

ไทยเบฟ

เครื่องดื่มและอาหาร

อุตสาหกรรม

เครื่องดื่มและอาหาร

วันที่เผยแพร่

12 เมษายน 2567