องค์กรชั้นนำ วัดผลด้วย'ข้อมูล' ไม่ใช่ 'ความรู้สึก'

เปลี่ยนทุกเสียงของพนักงานให้กลายเป็นพลังขับเคลื่อน Employer Brand ที่ทรงอิทธิพลที่สุด พร้อมยกระดับองค์กรสู่การได้รับการยอมรับในฐานะหนึ่งใน Best Places to Work™ อย่างภาคภูมิ

รับการรับรอง

มีคำถามใช่ไหม? โทรหาเราได้ที่ 02 123 3827

ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทชั้นนำ

บริษัทชั้นนำที่ได้รับการรับรอง Best Places to Work™

ดูรายชื่อบริษัทที่ได้รับการรับรอง

การรับรอง

พิสูจน์ความเป็นสุดยอดสถานที่ทำงานที่พนักงานการันตี

Best Places to Work™ โดย WorkVenture ไม่ใช่แค่การรับรอง แต่คือยืนยันด้วยข้อมูลว่าองค์กรของคุณโดดเด่นในฐานะนายจ้างที่น่าทำงานด้วย

องค์กรชั้นนำของประเทศไทยเลือกใช้ Best Places to Work™ เพื่อยกระดับ Employer Brand อย่างเป็นระบบ การรับรองนี้ช่วยให้คุณ

ดึงดูด Talent คุณภาพสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เสริมความแข็งแรงให้กับข้อความ Employer Branding
เข้าถึงข้อมูลเชิงลึกและสถิติ เพื่อเพิ่มความผูกพันและรักษาพนักงาน

ไม่ใช่แค่การได้รับรางวัล แต่คือการสร้างความได้เปรียบในตลาดแรงงาน ที่แสดงให้เห็นว่าองค์กรของคุณคือ "สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม" อย่างแท้จริง

เริ่มวัดผลองค์กรของคุณวันนี้

ตัวเลขที่สำคัญ

Best Places to Work™ ได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างไร ?

52%

รายได้เติบโตเร็วขึ้น

ผลตอบแทนหุ้นดีกว่า

ผู้สมัครงานมากขึ้น

23%

อัตราการรักษาพนักงานสูงกว่า

ขั้นตอนการทำงาน

ขั้นตอนสู่การเป็น Best Places to Work™

เริ่มต้นด้วยการสำรวจพนักงานแบบไม่ระบุตัวตน ที่ส่งออกแบบสำรวจโดย WorkVenture บนพื้นฐานงานวิจัยที่เชื่อถือได้ วัดความพึงพอใจผ่าน 26 ปัจจัยขับเคลื่อน และ 9 เสาหลักคุณค่าองค์กร เพื่อค้นหาความจริงว่า "คนของคุณ" คิดและรู้สึกอย่างไร

ทำไมถึงสำคัญ

ประโยชน์ของการได้รับรอง Best Places to Work™

ข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริง

ตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล ไม่ใช่ความรู้สึก เข้าใจมุมมองพนักงานอย่างแท้จริง เพื่อพัฒนาองค์กรได้ตรงจุด

การรับรองที่น่าเชื่อถือ

ใช้ตรา Best Places to Work™ เพื่อยืนยันว่าองค์กรของคุณเป็นสถานที่ทำงานที่ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการ

เสริมแบรนด์นายจ้าง

สะท้อนความเป็นองค์กรคุณภาพที่ให้ความสำคัญกับคน ช่วยยกระดับภาพลักษณ์ทั้งในสายตาพนักงานและผู้สมัคร

พัฒนา EVP อย่างต่อเนื่อง

ประเมิน Employer Value Proposition เพื่อให้มั่นใจว่าสิ่งที่องค์กรสื่อสาร ตรงกับประสบการณ์จริงของพนักงาน

ดึงดูดผู้สมัครคุณภาพสูง

องค์กรที่ได้รับการรับรองมีแนวโน้มได้รับความสนใจจาก Talent มากขึ้น เพิ่มทั้งคุณภาพและปริมาณผู้สมัคร

ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

ระบุจุดที่ต้องพัฒนา วางแผนปรับปรุง และสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการเติบโตของพนักงาน

ดูฟีเจอร์ทั้งหมด

ข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริง

การรับรองที่น่าเชื่อถือ

เสริมแบรนด์นายจ้าง

พัฒนา EVP อย่างต่อเนื่อง

ดึงดูดผู้สมัครคุณภาพสูง

ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง

ดูฟีเจอร์ทั้งหมด

ได้รับความไว้วางใจจากบริษัทชั้นนำ

เพราะอะไรผู้นำองค์กรตัวจริง ถึงเลือก Best Places to Work™

Team Excellence

"รางวัลนี้สะท้อนพลังของทีม Thaioil และช่วยให้เราเห็นจุดแข็ง จุดอ่อน เพื่อเติบโตอย่างยั่งยืน"

คุณบัณฑิต ธรรมประจำจิต

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน)

Employee Voice

"นี่เป็นครั้งแรกที่เราเปิดใจรับฟัง พนักงาน และผลลัพธ์ก็ทำให้เราได้รับรางวัลนี้ ในมุมผู้บริหาร เราเห็นว่า องค์กรเรามีคุณค่า ที่ควรส่งต่อให้คนอื่น รู้จัก"

Nophawan Khlaiophas

Human Resources Director, Saha Pathanapibul

Continuous Improvement

"รางวัลจาก WorkVenture ช่วยให้เราเห็นทั้งสิ่งที่ทำได้ดี และสิ่งที่ควรพัฒนาต่อ"

คุณโสภณ ราชรักษา

รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ ผู้บริหารสูงสุด กลุ่มงานทรัพยากรบุคคลและสมรรถนะองค์กร บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน)

Organizational Culture

"รู้สึกภาคภูมิใจที่ได้รับการรับรองจาก WorkVenture แบบสำรวจนี้ช่วยให้เราเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร และต่อยอดจุดแข็ง-พัฒนาจุดอ่อนได้จริง"

คุณฐาปณี เตชะเจริญวิกุล

ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด(มหาชน)

Employee Happiness

"ภูมิใจที่ได้การรับรองจาก WorkVenture เพราะเราเชื่อว่าพนักงานที่มีความสุข คือพลังขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศ"

คุณประกาสิทธิ์ พรประภา

กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท สยามกลการ จำกัด

Employee Investment

"การได้รับการรับรองจาก WorkVenture ตอกย้ำว่าการลงทุนในพนักงานและประสบการณ์ของพวกเขา คือสิ่งที่สร้างความแตกต่างให้กับองค์กรเรา"

Jostein Aksnes

Chief Executive Officer of Seven Peak

Team Excellence

คุณบัณฑิต ธรรมประจำจิต

Employee Voice

Nophawan Khlaiophas

Human Resources Director, Saha Pathanapibul

Continuous Improvement

คุณโสภณ ราชรักษา

Organizational Culture

คุณฐาปณี เตชะเจริญวิกุล

Employee Happiness

คุณประกาสิทธิ์ พรประภา

กรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท สยามกลการ จำกัด

Employee Investment

Jostein Aksnes

Chief Executive Officer of Seven Peak

เริ่มต้นใช้งาน

ทำอย่างไรถึงจะได้รับการรับรอง Best Places to Work™

ขั้นที่ 1: ดำเนินการสำรวจพนักงาน

การสำรวจออนไลน์ผ่าน People Success Index™ ที่ได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานงานวิจัย ใช้เวลาประมาณ 2 สัปดาห์ เพื่อประเมินประสบการณ์การทำงานและความผูกพันของพนักงานอย่างครอบคลุม

ขั้นที่ 2: รับรองอย่างเป็นทางการ

องค์กรที่ได้คะแนนตั้งแต่ 60% ขึ้นไป จะได้รับการรับรองเป็น Best Places to Work™ อย่างเป็นทางการ การรับรองนี้อ้างอิงจากผลการสำรวจและเกณฑ์มาตรฐานที่ชัดเจน มีอายุการรับรอง 12 เดือน

ขั้นที่ 3: โปรโมทภาพลักษณ์องค์กร

องค์กรสามารถใช้ตราสัญลักษณ์ Best Places to Work™ เพื่อเผยแพร่การรับรองผ่านช่องทางต่าง ๆ อย่างเป็นทางการอย่างภาคภูมิใจเพื่อประกาศและเฉลิมฉลองความสำเร็จของคุณ!

ขั้นที่ 1: ดำเนินการสำรวจพนักงาน

ขั้นที่ 2: รับรองอย่างเป็นทางการ

ขั้นที่ 3: โปรโมทภาพลักษณ์องค์กร

รับการรับรอง

ขับเคลื่อนด้วยการวิเคราะห์ข้อมูล

ขับเคลื่อนองค์กรด้วยพลังของข้อมูล People Success Index™

ดัชนีวิเคราะห์ศักยภาพความสำเร็จขององค์กร ผ่านมุมมองและประสบการณ์จริงของพนักงาน ออกแบบตามบริบทตลาดแรงงานไทย เชื่อมโยงตรงกับผลสำรวจ Best Places to Work™

วิเคราะห์ 4 มิติหลัก