องค์กรโดดเด่น วัดได้ด้วยข้อมูล ไม่ใช่การคาดเดา
เปลี่ยนทุกเสียงของพนักงานให้กลายเป็นพลังขับเคลื่อน Employer Brand ที่ทรงอิทธิพลที่สุด พร้อมยกระดับองค์กรสู่การได้รับการยอมรับในฐานะหนึ่งใน Best Places to Work™ อย่างภาคภูมิ
มีคำถามใช่ไหม? โทรหาเราได้ที่ 02 123 3827
บริษัทชั้นนำที่ได้รับการรับรอง Best Places to Work™
พิสูจน์ความเป็นสุดยอดสถานที่ทำงานที่พนักงานการันตี
การรับรอง Best Places to Work™ โดย WorkVenture ไม่ใช่แค่ตราสัญลักษณ์ แต่คือการยืนยันด้วยข้อมูลจริงว่าองค์กรของคุณโดดเด่นในฐานะนายจ้างที่น่าทำงานด้วย
องค์กรชั้นนำของประเทศไทยเลือกใช้ Best Places to Work™ เพื่อยกระดับ Employer Brand อย่างเป็นระบบ การรับรองนี้ช่วยให้คุณ
- ดึงดูด Talent คุณภาพสูงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- เสริมความแข็งแรงให้กับข้อความ Employer Branding
- เข้าถึงข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยสถิติ เพื่อเพิ่ม Engagement และการรักษาพนักงาน
นี่ไม่ใช่แค่การได้รับรางวัล แต่คือการสร้างความได้เปรียบทางการแข่งขันในตลาดแรงงาน ที่แสดงให้เห็นอย่างชัดเจนว่าองค์กรของคุณคือ "สถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยม" อย่างแท้จริง
การเป็น Best Places to Work™ จะ ได้เปรียบทางการแข่งขันอย่างไรบ้าง
รายได้เติบโตเร็วขึ้น
ผลตอบแทนหุ้นดีกว่า
ถูกเลือกโดยผู้สมัครงานมากกว่า
อัตราการรักษาพนักงานสูงกว่า
ขั้นตอนสู่การเป็น Best Places to Work™
เริ่มต้นด้วยการสำรวจพนักงานแบบไม่ระบุตัวตน ที่ส่งออกแบบสำรวจโดย WorkVenture บนพื้นฐานงานวิจัยที่เชื่อถือได้ วัดความพึงพอใจผ่าน 26 ปัจจัยขับเคลื่อน และ 9 เสาหลักคุณค่าองค์กร เพื่อค้นหาความจริงว่า "คนของคุณ" คิดและรู้สึกอย่างไร
ประโยชน์ของการได้รับรอง Best Places to Work™
ข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริง
ตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล ไม่ใช่ความรู้สึก เข้าใจมุมมองพนักงานอย่างแท้จริง เพื่อพัฒนาองค์กรได้ตรงจุด
การรับรองที่สร้างความน่าเชื่อถือ
ใช้ตรา Best Places to Work™ เพื่อยืนยันว่าองค์กรของคุณเป็นสถานที่ทำงานที่ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการ
เสริมความแข็งแกร่งของแบรนด์องค์กร
สะท้อนความเป็นองค์กรคุณภาพที่ให้ความสำคัญกับคน ช่วยยกระดับภาพลักษณ์ทั้งในสายตาพนักงานและผู้สมัคร
พัฒนา EVP อย่างต่อเนื่อง
ประเมินจุดแข็งของ Employer Value Proposition เพื่อให้มั่นใจว่าสิ่งที่องค์กรสื่อสาร สอดคล้องกับประสบการณ์จริงของพนักงาน
ดึงดูดผู้สมัครคุณภาพสูง
องค์กรที่ได้รับการรับรองมีแนวโน้มได้รับความสนใจจาก Talent มากขึ้น เพิ่มทั้งคุณภาพและปริมาณผู้สมัคร
ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ
ระบุจุดที่ต้องพัฒนา วางแผนปรับปรุง และสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการเติบโตของพนักงาน
ข้อมูลเชิงลึกที่นำไปใช้ได้จริง
ตัดสินใจบนพื้นฐานของข้อมูล ไม่ใช่ความรู้สึก เข้าใจมุมมองพนักงานอย่างแท้จริง เพื่อพัฒนาองค์กรได้ตรงจุด
การรับรองที่สร้างความน่าเชื่อถือ
ใช้ตรา Best Places to Work™ เพื่อยืนยันว่าองค์กรของคุณเป็นสถานที่ทำงานที่ได้รับการยอมรับอย่างเป็นทางการ
เสริมความแข็งแกร่งของแบรนด์องค์กร
สะท้อนความเป็นองค์กรคุณภาพที่ให้ความสำคัญกับคน ช่วยยกระดับภาพลักษณ์ทั้งในสายตาพนักงานและผู้สมัคร
พัฒนา EVP อย่างต่อเนื่อง
ประเมินจุดแข็งของ Employer Value Proposition เพื่อให้มั่นใจว่าสิ่งที่องค์กรสื่อสาร สอดคล้องกับประสบการณ์จริงของพนักงาน
ดึงดูดผู้สมัครคุณภาพสูง
องค์กรที่ได้รับการรับรองมีแนวโน้มได้รับความสนใจจาก Talent มากขึ้น เพิ่มทั้งคุณภาพและปริมาณผู้สมัคร
ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ
ระบุจุดที่ต้องพัฒนา วางแผนปรับปรุง และสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมและการเติบโตของพนักงาน
ทำไมบริษัทชั้นนำและซีอีโอ จึงเลือก Best Places to Work™
ทำอย่างไรถึงจะได้รับการรับรอง Best Places to Work™
ขั้นตอนที่ 1: ดำเนินการสำรวจพนักงาน
เริ่มต้นด้วยการสำรวจออนไลน์ผ่าน People Success Index™ ซึ่งใช้เวลาประมาณ 2 สัปดาห์ แบบสำรวจได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานงานวิจัยที่เชื่อถือได้ เพื่อประเมินประสบการณ์การทำงานและความผูกพันของพนักงานอย่างครอบคลุม องค์กรจะได้รับข้อมูลเชิงลึกที่สะท้อนมุมมองของพนักงานอย่างแท้จริง
ขั้นตอนที่ 2: รับการรับรองอย่างเป็นทางการ
องค์กรที่ได้คะแนนตั้งแต่ 60% ขึ้นไป จะได้รับการรับรองเป็น Best Places to Work™ อย่างเป็นทางการ การรับรองนี้อ้างอิงจากผลการสำรวจและเกณฑ์มาตรฐานที่ชัดเจน มีอายุการรับรอง 12 เดือน
ขั้นตอนที่ 3: สื่อสารการรับรองเพื่อยกระดับภาพลักษณ์องค์กร
องค์กรสามารถใช้ตราสัญลักษณ์ Best Places to Work™ เพื่อเผยแพร่การรับรองผ่านช่องทางต่าง ๆ อย่างเป็นทางการอย่างภาคภูมิใจเพื่อประกาศและเฉลิมฉลองความสำเร็จของคุณ!
ขั้นตอนที่ 1: ดำเนินการสำรวจพนักงาน
เริ่มต้นด้วยการสำรวจออนไลน์ผ่าน People Success Index™ ซึ่งใช้เวลาประมาณ 2 สัปดาห์ แบบสำรวจได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานงานวิจัยที่เชื่อถือได้ เพื่อประเมินประสบการณ์การทำงานและความผูกพันของพนักงานอย่างครอบคลุม องค์กรจะได้รับข้อมูลเชิงลึกที่สะท้อนมุมมองของพนักงานอย่างแท้จริง
ขั้นตอนที่ 2: รับการรับรองอย่างเป็นทางการ
องค์กรที่ได้คะแนนตั้งแต่ 60% ขึ้นไป จะได้รับการรับรองเป็น Best Places to Work™ อย่างเป็นทางการ การรับรองนี้อ้างอิงจากผลการสำรวจและเกณฑ์มาตรฐานที่ชัดเจน มีอายุการรับรอง 12 เดือน
ขั้นตอนที่ 3: สื่อสารการรับรองเพื่อยกระดับภาพลักษณ์องค์กร
องค์กรสามารถใช้ตราสัญลักษณ์ Best Places to Work™ เพื่อเผยแพร่การรับรองผ่านช่องทางต่าง ๆ อย่างเป็นทางการอย่างภาคภูมิใจเพื่อประกาศและเฉลิมฉลองความสำเร็จของคุณ!
People Success Index™ คืออะไร
ผลการสำรวจ People Success Index™ นำเสนอตามวิธีการวิเคราะห์ และตามคุณลักษณะเฉพาะของตลาดประเทศไทย:
- 4 โดเมนความดึงดูดใจของบริษัท
- 9 เสาหลักคุณค่า
- 26 ปัจจัยขับเคลื่อนความผูกพัน
การสำรวจ Best Places to Work™ ไขความลับสู่ความพึงพอใจ แรงจูงใจ และความผูกพันที่แข็งแกร่งของพนักงานกับบริษัท
แบบสำรวจความผูกพันพร้อมข้อมูลเชิงลึกแบบโต้ตอบและปรับแต่งได้
หลังจากทำแบบสำรวจเสร็จ คุณจะได้รับ:
- รายงานสรุปที่ครอบคลุม
- การเข้าถึงแดชบอร์ดของคุณ
- เซสชันกับทีมผู้เชี่ยวชาญ WorkVenture เพื่อทบทวนผลลัพธ์และกลยุทธ์ที่เกี่ยวข้อง
ใช้ แดชบอร์ด Best Places to Work™ เพื่อดูข้อมูลเชิงลึกตามแผนก ทีม อายุ เพศ และอื่นๆ
ข้อมูลช่วยให้คุณเข้าใจว่ากลุ่มต่างๆ ในองค์กรของคุณรู้สึกอย่างไร และควรปรับปรุงส่วนใด
ผลลัพธ์จริงจากองค์กรที่ได้รับรอง BPTW Best Places to Work™
พร้อมที่จะเข้าใจพนักงานของคุณแล้วหรือยัง?
สมัครเป็น Best Places to Work™ Companies
ส่งข้อมูลบริษัทของคุณเพื่อเริ่มต้นการเดินทางสู่การรับรอง Best Places to Work™ ในประเทศไทย
02 123 3827 / sales@workventure.com