Engagement Survey 101

เรียนรู้เกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้บริษัทของคุณโดดเด่นและวิธีการเป็นนายจ้างที่ได้รับเลือกสำหรับผู้มีความสามารถที่มีคุณภาพในระดับที่ใหญ่ขึ้น

Work from Home ยุค AI: วิสัยทัศน์จากผู้นำสู่กลยุทธ์ Hybrid Work ที่ยั่งยืน
22 พฤษภาคม 2026

Work from Home ยุค AI: วิสัยทัศน์จากผู้นำสู่กลยุทธ์ Hybrid Work ที่ยั่งยืน

ธุรกิจทุกวันนี้ไม่ได้แค่ปรับตัวตามเทรนด์ แต่เหมือนถูกบังคับให้ก้าวสู่โลกใหม่ที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีแบบเต็มระบบ หลังช่วงโควิด-19 การทำงานแบบ Work from Home...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
สร้างสวัสดิการพนักงานที่ดี ไม่ต้องใช้งบมหาศาล: HR SMEs ทำได้จริง
21 พฤษภาคม 2026

สร้างสวัสดิการพนักงานที่ดี ไม่ต้องใช้งบมหาศาล: HR SMEs ทำได้จริง

ในยุคที่เทรนด์ สุขภาพพนักงาน และ ความเป็นอยู่ที่ดี (Wellbeing) กลายเป็นหัวใจสำคัญขององค์กรทั่วโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหลังสถานการณ์โควิด-19...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
จัดการเงินเดือนอัตโนมัติด้วย AI เพิ่มประสิทธิภาพ HR แบบมืออาชีพ
20 พฤษภาคม 2026

จัดการเงินเดือนอัตโนมัติด้วย AI เพิ่มประสิทธิภาพ HR แบบมืออาชีพ

สมรภูมิที่การแข่งขันดุเดือดของโลกธุรกิจ การบริหารทรัพยากรบุคคล (HR) ไม่ได้เป็นเพียงส่วนสนับสนุนอีกต่อไป แต่คือ หัวใจสำคัญของความสำเร็จ...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
พลิกโฉม HR ยุคใหม่: AI ขับเคลื่อนการบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพและยั่งยืน
2 พฤษภาคม 2026

พลิกโฉม HR ยุคใหม่: AI ขับเคลื่อนการบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพและยั่งยืน

ยุคดิจิทัลที่องค์กรต้องปรับตัว คำถามสำคัญที่ HR ทุกขนาดองค์กร ไม่ว่าเล็ก กลาง หรือใหญ่ ต่างตั้งขึ้นคือ...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
สร้าง High-Trust Culture: หัวใจสำคัญขององค์กรยุคใหม่เพื่อความยั่งยืนและการเติบโต
29 เมษายน 2026

สร้าง High-Trust Culture: หัวใจสำคัญขององค์กรยุคใหม่เพื่อความยั่งยืนและการเติบโต

โลกธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงในด้านเทคโนโลยี พฤติกรรมผู้บริโภค และความท้าทายทางเศรษฐกิจ “วัฒนธรรมองค์กร” โดยเฉพาะอย่างยิ่ง “วัฒนธรรมแห่งความไว้วางใจ” (High-Trust...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
9 สัญญาณเตือนภัยจาก ‘Toxic Job’ ในองค์กรคุณ
23 เมษายน 2026

9 สัญญาณเตือนภัยจาก ‘Toxic Job’ ในองค์กรคุณ

อัตราการลาออกไม่ใช่แค่ตัวเลข มันคือ "ดัชนีชี้วัดความล้มเหลวของภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์กร" ที่ชัดเจนที่สุด ในยุคที่การแข่งขันทางธุรกิจคือการแย่งชิง "คนเก่ง"...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
Burnout: สัญญาณเงียบ...ที่องค์กรต้องรีบได้ยิน
4 เมษายน 2026

Burnout: สัญญาณเงียบ...ที่องค์กรต้องรีบได้ยิน

ยุคที่ทุกอย่างเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว การทำงานภายใต้ความกดดันสูงและความคาดหวังที่เพิ่มขึ้นกลายเป็นเรื่องปกติ แต่คุณรู้หรือไม่ว่า... มี "กลุ่มอาการหนึ่ง"...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
Gen Z @ Work: ปรับองค์กรให้ทันอนาคตในมือคนรุ่นใหม่
31 มีนาคม 2026

Gen Z @ Work: ปรับองค์กรให้ทันอนาคตในมือคนรุ่นใหม่

ตลาดแรงงานที่เปลี่ยนแปลงกลุ่ม Gen Z กำลังก้าวเข้ามาเป็นพลังขับเคลื่อนสำคัญที่ไม่อาจมองข้ามได้ ด้วยจำนวนที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว Gen Z...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
Culture Wins: วัฒนธรรมองค์กรคือคำตอบของการเติบโตที่ไม่ทิ้งคนเก่งไว้ข้างหลัง
12 มีนาคม 2026

Culture Wins: วัฒนธรรมองค์กรคือคำตอบของการเติบโตที่ไม่ทิ้งคนเก่งไว้ข้างหลัง

การทำงานการดึงดูดและรักษา 'คนเก่ง' (Talent) ไม่ได้ขึ้นอยู่กับแค่ผลประโยชน์หรือสวัสดิการที่เสนอให้เท่านั้น แต่คือ 'วัฒนธรรมองค์กร' ที่แข็งแกร่ง และ...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
Performance System ที่ดี    = ปลดล็อกศักยภาพ ไม่ใช่แค่รายงานผล
25 กุมภาพันธ์ 2026

Performance System ที่ดี = ปลดล็อกศักยภาพ ไม่ใช่แค่รายงานผล

ยุคที่โลกธุรกิจผันผวนและองค์กรต้องปรับตัว การบริหารผลการปฏิบัติงาน (Performance Management) ไม่ได้เป็นเพียงแค่กระบวนการ "ประเมิน" ผลงานในอดีตอีกต่อไป...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
ดึงคนรุ่นใหม่สู่องค์กรด้วย Learning & Development : กลยุทธ์สร้างองค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืน
19 กุมภาพันธ์ 2026

ดึงคนรุ่นใหม่สู่องค์กรด้วย Learning & Development : กลยุทธ์สร้างองค์กรที่เติบโตอย่างยั่งยืน

การดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ โดยเฉพาะอย่างยิ่งคนรุ่นใหม่ (Gen Y และ Gen Z) เป็นความท้าทายสำคัญสำหรับทุกองค์กร องค์กรที่ฉลาดจึงหันมาให้ความสำคัญกับ...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
อยากได้คนเก่ง? เริ่มจาก Employee Value Proposition                            ที่ตอบโจทย์ยุคดิจิทัล
17 กุมภาพันธ์ 2026

อยากได้คนเก่ง? เริ่มจาก Employee Value Proposition ที่ตอบโจทย์ยุคดิจิทัล

การดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถ ไม่ใช่เพียงแค่ความท้าทาย แต่เป็นปัจจัยชี้ขาดความสำเร็จขององค์กร แนวคิดเรื่อง Employee Value Proposition (EVP) หรือ...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
Engagement Survey:  กุญแจสู่การเป็น                 Best Place to Work™
14 กุมภาพันธ์ 2026

Engagement Survey: กุญแจสู่การเป็น Best Place to Work™

บุคลากรที่มีความสามารถคือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กร การที่องค์กรจะก้าวสู่การเป็น "Best Places to Work™" หรือสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดได้นั้น...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
จาก Insight สู่ Action: สร้าง HR ที่ขับเคลื่อนด้วย People Analytics
5 กันยายน 2026

จาก Insight สู่ Action: สร้าง HR ที่ขับเคลื่อนด้วย People Analytics

ยุคที่ข้อมูลคือหัวใจสำคัญของการดำเนินธุรกิจ การตัดสินใจที่ปราศจากข้อมูลรองรับอาจนำไปสู่ความผิดพลาดและเสียโอกาสอย่างมหาศาล วงการทรัพยากรบุคคล (HR) ก็เช่นกัน...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
ปลดล็อกศักยภาพองค์กรด้วย People Science : วิทยาศาสตร์แห่งการเข้าใจ 'คน' สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน
26 สิงหาคม 2026

ปลดล็อกศักยภาพองค์กรด้วย People Science : วิทยาศาสตร์แห่งการเข้าใจ 'คน' สู่ความสำเร็จที่ยั่งยืน

องค์กรต่างๆ ตระหนักถึงความสำคัญของ "คน" มากกว่าที่เคย การบริหารจัดการบุคลากรยุคใหม่ไม่ได้หยุดอยู่แค่การสรรหา การฝึกอบรม หรือการประเมินผล...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
Unlock People Potential ปลดล็อกศักยภาพพนักงาน เพื่ออนาคตองค์กร
26 สิงหาคม 2026

Unlock People Potential ปลดล็อกศักยภาพพนักงาน เพื่ออนาคตองค์กร

องค์กรที่ต้องการเติบโตและรักษาความได้เปรียบในการแข่งขันได้อย่างยั่งยืน จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับ "การพัฒนาพนักงาน" (Employee Development)...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
4 เทรนด์วัฒนธรรมองค์กร : สร้างสถานที่ทำงานยอดเยี่ยมแห่งปี 2025 ที่ทุกบริษัทควรจับตามอง
14 สิงหาคม 2026

4 เทรนด์วัฒนธรรมองค์กร : สร้างสถานที่ทำงานยอดเยี่ยมแห่งปี 2025 ที่ทุกบริษัทควรจับตามอง

ปี 2024 ถือเป็นปีแห่งการปรับตัวครั้งสำคัญสำหรับทุกองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการเข้ามาของ ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ที่กำลังพลิกโฉมการทำงานและภูมิทัศน์ทางอุตสาหกรรม...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
Benefits of Engagement Survey: Unlocking Workplace Potential
27 กรกฎาคม 2026

Benefits of Engagement Survey: Unlocking Workplace Potential

Ever wonder why some teams crush it while others struggle? The secret might be in how engaged your people are. Let's chat about the benefits of engagement...

อ่านเพิ่มเติมArrow right
Employee Engagement Survey: ปลดล็อก Insight ที่ซ่อนอยู่ สู่ทีมที่มีพลังเต็มร้อย
12 กรกฎาคม 2026

Employee Engagement Survey: ปลดล็อก Insight ที่ซ่อนอยู่ สู่ทีมที่มีพลังเต็มร้อย

ทางธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยการแข่งขันและการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว คำถามสำคัญที่ผู้นำและบุคลากรฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ต้องเผชิญคือ:...

อ่านเพิ่มเติมArrow right