People Analytics: เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกให้เป็นผลลัพธ์
ค้นพบสิ่งที่ขับเคลื่อนความผูกพันและการรักษาพนักงานด้วยข้อมูลเชิงลึกจากแพลตฟอร์ม Best Places to Work™ ขับเคลื่อนโดย People Success Index™ ของเรา
People Analytics ที่ขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงจริง
แดชบอร์ดแบบโต้ตอบ
เจาะลึกตามทีม สถานที่ หรือกลุ่มประชากรเพื่อค้นหาสาเหตุที่แท้จริงและรูปแบบที่เกิดขึ้น
ข้อมูลเชิงลึกปัจจัยขับเคลื่อนหลัก
ค้นพบว่าปัจจัยใดมีอิทธิพลต่อความผูกพัน ความเป็นอยู่ที่ดี และการรักษาพนักงานมากที่สุด — ตั้งแต่การยอมรับจนถึงความสมดุลของภาระงาน
การแยกย่อยระดับแผนก
เปรียบเทียบแผนกหรือหน่วยธุรกิจข้างเคียงอย่างรวดเร็วเพื่อจัดลำดับความสำคัญของการแทรกแซง
ทำไม People Analytics ถึงสำคัญ?
ใช้ People Analytics เพื่อค้นพบสิ่งที่ขับเคลื่อนทีมของคุณอย่างแท้จริง—และสิ่งที่ฉุดรั้งพวกเขาไว้
ตัดสินใจอย่างมีข้อมูล
สนับสนุนการวางแผน HR เชิงกลยุทธ์ด้วยข้อมูลเกี่ยวกับความผูกพัน ประสิทธิภาพความเป็นผู้นำ และวัฒนธรรมองค์กร
ติดตามความรู้สึกของพนักงาน
เข้าใจว่าพนักงานของคุณรู้สึกอย่างไร ช่วยระบุแนวโน้มหรือดำเนินการก่อนที่ปัญหาจะเติบโต
ลดการลาออก
ใช้การวิเคราะห์เพื่อระบุทีมที่มีความเสี่ยง ปรับปรุงการรักษาพนักงาน และส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานทั่วทั้งแผนก
ขับเคลื่อนโอกาสทางธุรกิจด้วยข้อมูลคน
ตัดสินใจได้เร็วขึ้นและมีหลักฐานอ้างอิงผ่านข้อมูลและ AI
ก้าวข้ามสัญชาตญาณ ใช้ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดการผู้มีความสามารถและกลยุทธ์องค์กรได้รวดเร็วและแม่นยำยิ่งขึ้น
ระบุช่องว่างขององค์กรและขับเคลื่อนการพัฒนา
ระบุช่องว่างของทักษะและพื้นที่สำหรับการปรับปรุงอย่างแม่นยำ ช่วยให้สามารถจัดโปรแกรมการพัฒนาที่มีเป้าหมายซึ่งขับเคลื่อนการเติบโตจริง
เสริมสร้างแบรนด์นายจ้างด้วยความไว้วางใจ
สร้างความไว้วางใจด้วยความโปร่งใส แสดงความมุ่งมั่นต่อความเป็นอยู่ที่ดีและการพัฒนาของพนักงานผ่านความคิดริเริ่มที่ได้รับการสนับสนุนจากข้อมูล
"คนของคุณคือทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุด—และเป็นแหล่งข้อมูลเชิงลึกที่ทรงพลังที่สุดของคุณ ด้วย People Analytics HR กลายเป็นผู้ขับเคลื่อนการเติบโตเชิงกลยุทธ์ ไม่ใช่แค่ฟังก์ชันสนับสนุน"
พร้อมที่จะเปลี่ยนข้อมูลให้เป็นการกระทำหรือยัง?
ติดต่อเราเพื่อเรียนรู้ว่า People Analytics สามารถเปลี่ยนแปลงองค์กรของคุณได้อย่างไร