Best Places to Work™ ต่างจาก Great Place To Work อย่างไร?

ทั้งสองรับรองจากผลสำรวจพนักงาน ความต่างหลักคือ Best Places to Work™ ออกแบบมาสำหรับตลาดแรงงานไทยโดยเฉพาะ: แบบสำรวจภาษาไทยและอังกฤษ ทราบผลใน 2 สัปดาห์ และการรับรองถูกประกาศถึงผู้สมัครงานไทยผ่านช่องทางของ WorkVenture โดยตรง ส่วน Great Place To Work เป็นแบรนด์ระดับโลกที่เหมาะเมื่อสำนักงานใหญ่ต้องการมาตรฐานเดียวกันในทุกประเทศ

บริษัทต้องได้คะแนนเท่าไหร่จึงจะได้รับการรับรอง Best Places to Work™?

พนักงานของคุณต้องให้คะแนน People Success Index™ รวม 60% ขึ้นไป การรับรองมาจากคำตอบที่เป็นความลับของพนักงานเท่านั้น ไม่มีคณะกรรมการตัดสินหรือการโหวตสาธารณะ

ใช้เวลานานแค่ไหน?

ประมาณ 2 สัปดาห์ แบบสำรวจใช้เวลาตอบ 10 ถึง 15 นาทีต่อคน และคุณเห็นผลบนแดชบอร์ดแบบเรียลไทม์ระหว่างที่การสำรวจดำเนินอยู่

ถ้าบริษัทมีการรับรอง Great Place To Work อยู่แล้ว ควรทำ Best Places to Work™ ด้วยไหม?

ถ้าคุณจ้างงานในประเทศไทย ใช่ การรับรองของ WorkVenture แสดงอยู่ในที่ที่ผู้สมัครงานไทยกำลังค้นหานายจ้าง และมาพร้อมแดชบอร์ดผลสำรวจแยกตามแผนกที่ทีม HR ใช้ต่อได้ทันที หลายบริษัทใช้ทั้งสองอย่างควบคู่กัน: มาตรฐานระดับโลกสำหรับสำนักงานใหญ่ และการรับรองไทยสำหรับการสรรหาในประเทศ

ค่าใช้จ่ายเท่าไหร่?

เสนอราคาตามขนาดองค์กร ไม่มีราคากลางประกาศ ติดต่อทีมงานที่ sales@workventure.com หรือ 02 123 3827 เพื่อรับใบเสนอราคา

Great Place To Work หรือ Best Places to Work™? เปรียบเทียบการรับรองสถานที่ทำงานสำหรับองค์กรไทย

แบบไหนเหมาะกับคุณ

ทั้งสองการรับรองให้พนักงานเป็นผู้ตัดสิน ความต่างอยู่ที่ว่าการรับรองนั้นออกแบบมาเพื่อใคร ใครได้เห็นมัน และคุณต้องรอผลนานแค่ไหน

สรุปสั้นๆ: Best Places to Work™ เหมาะกับองค์กรที่จ้างงานในประเทศไทย Great Place To Work เหมาะกับสำนักงานใหญ่ในต่างประเทศที่ต้องการมาตรฐานเดียวทุกประเทศ

Best Places to Work™

เลือก Best Places to Work™ ถ้า:

คุณจ้างงานในประเทศไทยและต้องการให้ผู้สมัครไทยเห็นการรับรอง ในที่ที่พวกเขาหางานอยู่แล้ว
ผลเร็ว: สำรวจ 2 สัปดาห์ แดชบอร์ดเรียลไทม์ แยกตามแผนกและทีม
แบบสำรวจภาษาไทยและอังกฤษ ปรับเทียบกับข้อมูลตลาดไทย
ทีมงานในกรุงเทพฯ ที่พบหน้า โทร หรือแชทได้ตลอดโครงการ
พิธีมอบการรับรองที่ออฟฟิศของคุณ และการประกาศที่เราทำให้
ใช้แบบสำรวจเดียวกันเป็น health check ของ EVP ทุกปี

Great Place To Work®

เลือก Great Place To Work ถ้า:

สำนักงานใหญ่ในต่างประเทศกำหนดให้ทุกประเทศใช้การรับรองเดียวกัน
เป้าหมายหลักคือการจัดอันดับระดับภูมิภาคหรือระดับโลก มากกว่าการสรรหาในประเทศ
แบบสำรวจมาตรฐานเดียวทั่วโลก ไม่ปรับตามตลาดไทย

เปรียบเทียบ

สองการรับรอง เทียบกันข้อต่อข้อ

ข้อได้เปรียบของ Best Places to Work™ อยู่ด้านบน ข้อที่ทั้งสองแบบใกล้เคียงกันอยู่ด้านล่าง

ทีมงานในประเทศ

Best Places to Work™

ทีมงานในกรุงเทพฯ พร้อมที่ปรึกษาเฉพาะทางด้าน employer branding ที่พบหน้า โทร หรือแชทได้ตลอดโครงการ

Great Place To Work®

ไม่มีสำนักงานในประเทศไทย ดูแลผ่านสำนักงานภูมิภาค

ระยะเวลา

Best Places to Work™

2 สัปดาห์

Great Place To Work®

ขึ้นอยู่กับโปรแกรมและประเทศ

ภาษาแบบสำรวจ

Best Places to Work™

ไทยและอังกฤษ

Great Place To Work®

ขึ้นอยู่กับสำนักงานประเทศ

สิ่งที่ได้รับ

Best Places to Work™

แดชบอร์ดเรียลไทม์แยกตามแผนก ทีม ระดับตำแหน่ง ตราสัญลักษณ์ หน้าโปรไฟล์นายจ้างที่เราสร้างให้ และโพสต์ประกาศที่ร่างให้ CEO

Great Place To Work®

ตราสัญลักษณ์และรายงานตามแพ็กเกจ

ใครเห็น

Best Places to Work™

ประกาศบน Facebook และ LinkedIn ของ WorkVenture ถึงคนทำงานออฟฟิศกรุงเทพฯ กว่า 1,000,000 impressions และบนโปรไฟล์บริษัทที่ผู้สมัครงานค้นหาอยู่แล้ว

Great Place To Work®

การรับรู้แบรนด์ระดับโลก เหมาะเมื่อสำนักงานใหญ่ต้องการมาตรฐานเดียวทุกประเทศ

การรับรู้ในประเทศไทย

Best Places to Work™

เป็นที่รู้จักในหมู่คนทำงานไทยผ่าน WorkVenture และ Top50 Companies in Thailand™ บริษัทที่ได้รับการรับรองอยู่ในกลุ่มนายจ้างชั้นนำที่ผู้สมัครค้นหาอยู่แล้ว

Great Place To Work®

แบรนด์ระดับโลก การรับรู้ในหมู่ผู้สมัครงานไทยจำกัดกว่า

วิธีวิทยา

Best Places to Work™

People Success Index™ ปรับเทียบสำหรับประเทศไทย: ภาษาแบบสำรวจท้องถิ่น เกณฑ์เทียบจากข้อมูลตลาดไทย และพัฒนาร่วมกับองค์กรไทยชั้นนำกว่า 75 แห่ง

Great Place To Work®

แบบสำรวจมาตรฐานเดียวทั่วโลก

พิธีมอบการรับรอง

Best Places to Work™

WorkVenture จัดพิธีมอบการรับรองที่ออฟฟิศของคุณ พร้อมทีมงาน ป้ายรับรอง ภาพถ่ายและวิดีโอสำหรับสื่อสารภายในและภายนอก

Great Place To Work®

องค์กรจัดการเฉลิมฉลองด้วยตนเอง

ใครเป็นผู้รับรอง

Best Places to Work™

WorkVenture แพลตฟอร์ม employer branding และหางานสำหรับคนทำงานออฟฟิศในประเทศไทย

Great Place To Work®

Great Place To Work Institute องค์กรระดับโลก มีสำนักงานตัวแทนในหลายประเทศ

พื้นฐานการรับรอง

Best Places to Work™

แบบสำรวจพนักงานแบบไม่ระบุตัวตน People Success Index™ 74 คำถาม 26 Engagement Drivers 9 Value Pillars

Great Place To Work®

แบบสำรวจพนักงาน Trust Index™

เกณฑ์ผ่าน

Best Places to Work™

People Success Index™ 60% ขึ้นไป จากพนักงานของคุณเอง ไม่มีคณะกรรมการ ไม่มีโหวตสาธารณะ

Great Place To Work®

เกณฑ์ที่กำหนดจากผล Trust Index™ (ดูรายละเอียดจากผู้ให้บริการ)

Best Places to Work™

WorkVenture Certified™

Great Place To Work®

ข้อมูลตามที่เผยแพร่สาธารณะ

ทีมงานในประเทศ

ไม่มีสำนักงานในประเทศไทย ดูแลผ่านสำนักงานภูมิภาค

ระยะเวลา

2 สัปดาห์

ขึ้นอยู่กับโปรแกรมและประเทศ

ภาษาแบบสำรวจ

ไทยและอังกฤษ

ขึ้นอยู่กับสำนักงานประเทศ

สิ่งที่ได้รับ

ตราสัญลักษณ์และรายงานตามแพ็กเกจ

ใครเห็น

การรับรู้ในประเทศไทย

แบรนด์ระดับโลก การรับรู้ในหมู่ผู้สมัครงานไทยจำกัดกว่า

วิธีวิทยา

แบบสำรวจมาตรฐานเดียวทั่วโลก

พิธีมอบการรับรอง

องค์กรจัดการเฉลิมฉลองด้วยตนเอง

ใครเป็นผู้รับรอง

WorkVenture แพลตฟอร์ม employer branding และหางานสำหรับคนทำงานออฟฟิศในประเทศไทย

Great Place To Work Institute องค์กรระดับโลก มีสำนักงานตัวแทนในหลายประเทศ

พื้นฐานการรับรอง

แบบสำรวจพนักงานแบบไม่ระบุตัวตน People Success Index™ 74 คำถาม 26 Engagement Drivers 9 Value Pillars

แบบสำรวจพนักงาน Trust Index™

เกณฑ์ผ่าน

People Success Index™ 60% ขึ้นไป จากพนักงานของคุณเอง ไม่มีคณะกรรมการ ไม่มีโหวตสาธารณะ

เกณฑ์ที่กำหนดจากผล Trust Index™ (ดูรายละเอียดจากผู้ให้บริการ)

Great Place To Work® และโลโก้เป็นเครื่องหมายการค้าของ Great Place To Work Institute, Inc. แสดงเพื่อการเปรียบเทียบเท่านั้น WorkVenture ไม่มีความเกี่ยวข้องกับองค์กรดังกล่าว ข้อมูลในคอลัมน์ขวาอ้างอิงจากข้อมูลสาธารณะ ณ กันยายน 2026 โปรดตรวจสอบกับผู้ให้บริการโดยตรง

ใครได้เห็นการรับรองของคุณจริงๆ?

Best Places to Work™

ประกาศในที่ที่ผู้สมัครไทยหางานอยู่แล้ว

การรับรองถูกประกาศบน Facebook และ LinkedIn ของ WorkVenture ถึงคนทำงานออฟฟิศกรุงเทพฯ กว่า 1,000,000 impressions และแสดงบนหน้าโปรไฟล์บริษัทที่ผู้สมัครงานค้นหาอยู่แล้ว

ผู้สมัครไทยรู้จัก WorkVenture และ Top50 Companies in Thailand™ อยู่แล้ว ตราสัญลักษณ์ของคุณจึงมีความหมายกับคนที่คุณต้องการจ้าง

Great Place To Work®

เป็นที่รู้จักระดับโลก แต่ส่วนใหญ่ที่สำนักงานใหญ่

Great Place To Work เป็นแบรนด์ระดับโลก ซึ่งมีความหมายมากเมื่อสำนักงานใหญ่ในต่างประเทศต้องการมาตรฐานเดียวทุกประเทศ

ในหมู่ผู้สมัครงานไทย การรับรู้แคบกว่า และการประกาศผลเป็นหน้าที่ของบริษัทเอง

1,000,000

impressions ที่การประกาศการรับรองแต่ละครั้งเข้าถึงบนช่องทางของ WorkVenture

ใครจัดพิธีมอบและการประกาศให้คุณ?

Best Places to Work™

เรามาที่ออฟฟิศของคุณ

ทีม WorkVenture มามอบการรับรองที่ออฟฟิศของคุณ พร้อมป้ายรับรอง ภาพถ่ายและวิดีโอที่ใช้ได้ทันที จากนั้นเราร่างโพสต์ CEO เปิดตัวร่วมแบรนด์ และดูแลหน้าโปรไฟล์นายจ้างให้ตลอด 12 เดือน

Great Place To Work®

บริษัทจัดการเอง

บริษัทจัดงานเฉลิมฉลองและสื่อสารผลการรับรองด้วยตนเอง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร

ป้ายรับรองภาพถ่ายและวิดีโอโพสต์ CEO ที่ร่างให้เปิดตัวร่วมแบรนด์หน้าโปรไฟล์นายจ้างตราสัญลักษณ์ 12 เดือน

ผู้บริหารที่ได้รับการรับรองพูดถึงเราอย่างไร

รู้สึกภาคภูมิใจที่ได้รับการรับรองจาก WorkVenture แบบสำรวจนี้ช่วยให้เราเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร และต่อยอดจุดแข็ง-พัฒนาจุดอ่อนได้จริง

คุณฐาปณี เตชะเจริญวิกุลประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท เบอร์ลี่ ยุคเกอร์ จำกัด (มหาชน)

รางวัลนี้สะท้อนพลังของทีม Thaioil และช่วยให้เราเห็นจุดแข็ง จุดอ่อน เพื่อเติบโตอย่างยั่งยืน

คุณบัณฑิต ธรรมประจำจิตประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท ไทยออยล์ จำกัด (มหาชน)

นี่เป็นครั้งแรกที่เราเปิดใจรับฟังพนักงาน และผลลัพธ์ก็ทำให้เราได้รับรางวัลนี้ ในมุมผู้บริหาร เราเห็นว่าองค์กรเรามีคุณค่า ที่ควรส่งต่อให้คนอื่นรู้จัก

Nophawan KhlaiophasHuman Resources Director, สหพัฒนพิบูล

2 สัปดาห์

จากแบบสำรวจถึงผลการรับรอง

คำถามใน People Success Index™ ครอบคลุม 26 Engagement Drivers

60%

คะแนนรวมขั้นต่ำจากพนักงานของคุณเองเพื่อผ่านการรับรอง

1,000,000

impressions ต่อการประกาศการรับรองบนช่องทางของ WorkVenture

ที่มา: Best Places to Work™ Activation and Media Guidelines 2026

จากแบบสำรวจถึงตราสัญลักษณ์ใน 2 สัปดาห์

ขั้นที่ 1

สำรวจ

พนักงานตอบแบบสำรวจ People Success Index™ แบบไม่ระบุตัวตน 74 คำถาม ใช้เวลา 10 ถึง 15 นาที เป็นภาษาไทยหรืออังกฤษ

ขั้นที่ 2

ผ่านเกณฑ์

คะแนนรวม 60% ขึ้นไปผ่านการรับรอง คุณได้แดชบอร์ดผลสำรวจแยกตามแผนก ทีม และระดับตำแหน่ง ไม่ว่าจะผ่านหรือไม่

ขั้นที่ 3

ประกาศ

รับตราสัญลักษณ์ 12 เดือน หน้าโปรไฟล์นายจ้าง โพสต์ CEO ที่ร่างให้ และการประกาศบนช่องทางของ WorkVenture ถึงคนทำงานกว่า 1,000,000 impressions

คำถามที่พบบ่อย

อัปเดตล่าสุด: กันยายน 2026

BEST PLACES TO WORK™

EMPLOYER BRANDING

RESOURCES

TOP50 COMPANIES™

พนักงานของคุณเป็นคนรับรอง ผู้สมัครที่คุณอยากได้เป็นคนเห็น

แบบไหนเหมาะกับคุณ

เลือก Best Places to Work™ ถ้า:

เลือก Great Place To Work ถ้า:

สองการรับรอง เทียบกันข้อต่อข้อ

ใครได้เห็นการรับรองของคุณจริงๆ?

ประกาศในที่ที่ผู้สมัครไทยหางานอยู่แล้ว

เป็นที่รู้จักระดับโลก แต่ส่วนใหญ่ที่สำนักงานใหญ่

ต้องรอผลนานแค่ไหน?

ใครจัดพิธีมอบและการประกาศให้คุณ?

เรามาที่ออฟฟิศของคุณ

บริษัทจัดการเอง

ผู้บริหารที่ได้รับการรับรองพูดถึงเราอย่างไร

จากแบบสำรวจถึงตราสัญลักษณ์ใน 2 สัปดาห์

สำรวจ

ผ่านเกณฑ์

ประกาศ

คำถามที่พบบ่อย

พร้อมเทียบแบบละเอียดแล้ว?

พร้อมที่จะเข้าใจพนักงานของคุณแล้วหรือยัง?

สมัครเป็น Best Places to Work™ Companies