Case Study: Accenture จากคำถามสู่คำตอบที่เข้าใจความต้องการของคนทำงาน

เป้าหมายของการการสร้างแบรนด์นายจ้าง

Accenture ผู้นําบริการด้านเทคโนโลยีมืออาชีพระดับโลกมีความก้าวหน้าอย่างมากในประเทศไทยด้วยการเปิดตัว Advanced Technology Center (ATCT) และ Accenture Intelligent Operations Center (AIOC) ในประเทศไทย ซึ่งตอกย้ำความมุ่งมั่นในการบ่มเพาะผู้มีความสามารถในท้องถิ่นและส่งเสริมนวัตกรรมภายในภูมิภาค

แม้จะเป็นบริษัทใหญ่และเล็งเห็นถึงศักยภาพของคนไทย แต่ Accenture ก็เผชิญกับความท้าทายบางอย่าง ทําให้บริษัทต้องปรับกลยุทธ์เพื่อเอาชนะอุปสรรคและปรับปรุงการดําเนินงานให้ดียิ่งขึ้น

• สร้างการรับรู้ของแบรนด์นายจ้างจากพนักงาน: Accenture มุ่งเสริมสร้างการรับรู้เกี่ยวกับแบรนด์นายจ้างของบริษัท โดยนำเสนอวิถีการทำงานของพนักงานภายในองค์กร ผ่านการสร้างความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นเกี่ยวกับบุคลากร Accenture ตั้งเป้าสร้างความเชื่อมโยงที่แข็งแกร่งกับผู้คนภายนอก พร้อมทั้งเสริมสร้างชื่อเสียงในอุตสาหกรรม

• การขยายและพัฒนาตลาดผู้มีความสามารถพิเศษในประเทศไทย: ด้วยการเล็งเห็นศักยภาพของบุคคลากรชาวไทย Accenture มุ่งขยายและพัฒนาตลาดในประเทศไทยอย่างต่อเนื่อง ผ่านกลยุทธ์และการดำเนินงานที่มุ่งให้โอกาสจากบุคลากรท้องถิ่น เพื่อเสริมความแข็งแกร่งให้กับ Accenture ในตลาดแรงงานไทย

เส้นทางการสร้างแบรนด์นายจ้าง

Accenture ได้ร่วมมือกับ WorkVenture เพื่อรับมือกับความท้าทายผ่านการสร้างสื่อคอนเทนต์ โดย WorkVenture ได้พูดคุยเชิงลึกกับ Accenture เพื่อทำความเข้าใจถึงสถานการณ์จริง ไม่ว่าจะเป็นอุปสรรคในการสรรหาบุคลากร อัตราการลาออก และเป้าหมายขององค์กร จากข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ WorkVenture จึงพัฒนาสื่อคอนเทนต์ที่ตรงจุด นำเสนอแนวทางเชิงรุกในการตอบโจทย์การสรรหาและช่วยให้ Accenture บรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

WorkVenture ได้ออกแบบเนื้อหาให้สอดคล้องกับเป้าหมายของ Accenture และกลุ่มเป้าหมายที่ต้องการเข้าถึง โดยกระจายเนื้อหาผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ต่างๆ เพื่อเพิ่มการรับรู้และสร้างประสิทธิภาพสูงสุด คอนเทนต์ประกอบด้วยการนำเสนอภาพบรรยากาศออฟฟิศ บทความ โพสต์อัลบั้มภาพ และวิดีโอโปรโมตที่สะท้อนให้เห็นวัฒนธรรมการทำงานของพนักงาน ซึ่งทั้งหมดนี้ช่วยเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริการของ Accenture พร้อมกระตุ้นให้เกิดการรับรู้และมีส่วนร่วมมากขึ้น

หลังจากการวางแผน Employer Branding อย่างจริงจัง Accenture ได้ประโยชน์อะไรบ้าง?

หลังจากการเปิดตัวแคมเปญสื่อต่างๆ บนแพลตฟอร์มออนไลน์ เช่น Facebook, เว็บไซต์ WorkVenture และ YouTube

Accenture สามารถรับมือกับความท้าทายได้สำเร็จ พร้อมทั้งได้รับประโยชน์มากมาย

• เนื้อหาสื่อที่มีประสิทธิภาพและการรับรู้ที่เพิ่มขึ้น: กลยุทธ์เนื้อหาสื่อของ Accenture ประสบความสําเร็จในการมีส่วนร่วมกับผู้ชมทั้งภายในและภายนอก นอกจากนี้ การได้รับตําแหน่งหนึ่งใน 50 บริษัทชั้นนําของประเทศไทยยังช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับชื่อเสียงของ Accenture

• เพิ่มโอกาสและการรับรู้ถึงแบรนด์ที่ดีขึ้น: คอนเทนต์ที่ทรงพลังของ Accenture ช่วยเสริมสร้างการรับรู้แบรนด์และดึงดูดบุคลากรชั้นนำได้อย่างมีประสิทธิภาพ นอกจากนี้ ยังเปิดโอกาสใหม่ๆ ในการร่วมงานและขยายโอกาสทางอาชีพ ทำให้ Accenture เป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับผู้สมัครศักยภาพสูง

Accenture เผชิญกับความท้าทายด้านการรับรู้แบรนด์ เพื่อแก้ไขปัญหานี้ ทีม WorkVenture จึงสร้างสื่อคอนเทนต์ที่ช่วยสื่อสารตัวตนของบริษัทได้อย่างชัดเจน การเปิดตัวคอนเทนต์เหล่านี้ช่วยเพิ่มการรับรู้และความเข้าใจของสาธารณชนเกี่ยวกับ Accenture อย่างมีนัยสำคัญ ส่งผลให้โอกาสในการจ้างงานเพิ่มขึ้น เมื่อผู้สมัครมองเห็นศักยภาพในการเติบโตของบริษัท

ดูตัวอย่างสื่อแบรนด์นายจ้างของ Accenture

เนื้อหาการสร้างแบรนด์นายจ้างที่ผลิตสําหรับ Accenture

พร้อมที่จะทำให้องค์กรของคุณเป็นสถานที่นี่น่าทำงานด้วยแล้วหรือยัง?
ติดต่อเราเพื่อขอคําปรึกษาวันนี้