ฟีเจอร์ที่ทรงพลังสำหรับ
ความผูกพันของพนักงาน

ทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อดำเนินการสำรวจที่มีความหมาย รวบรวมข้อเสนอแนะจากพนักงานที่แท้จริง และขับเคลื่อนข้อมูลเชิงลึกที่สามารถดำเนินการได้ซึ่งเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมสถานที่ทำงานของคุณ

ฟีเจอร์ทั้งหมด

การวิเคราะห์และข้อมูลเชิงลึก

การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์

ติดตามระดับความผูกพันเมื่อได้รับคำตอบด้วยแดชบอร์ดแบบเรียลไทม์และข้อมูลเชิงลึกทันที

มุมมองทีมและแผนก

เจาะลึกทีม แผนก หรือกลุ่มประชากรเฉพาะเพื่อข้อมูลเชิงลึกที่ตรงเป้าหมาย

การเปรียบเทียบและแนวโน้ม

เปรียบเทียบผลลัพธ์ของคุณกับมาตรฐานอุตสาหกรรมและติดตามการปรับปรุงเมื่อเวลาผ่านไป

การเปรียบเทียบข้อมูลย้อนหลัง

ติดตามแนวโน้มความผูกพันจากหลายรอบการสำรวจเพื่อวัดความก้าวหน้าระยะยาว

การวิเคราะห์เชิงคาดการณ์

คาดการณ์แนวโน้มความผูกพันในอนาคตและระบุความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นก่อนที่จะลุกลาม

รายงานแบบกำหนดเอง

สร้างรายงานที่ปรับแต่งได้ด้วยแบรนด์และตัวชี้วัดเฉพาะที่สำคัญต่อธุรกิจของคุณ

การแสดงผลแบบ Heatmap

ระบุจุดที่มีปัญหาและจุดแข็งได้ทันทีด้วย Heatmap แบบใช้งานง่าย

ความปลอดภัยและการปฏิบัติตามกฎหมาย

ไม่ระบุตัวตนและปลอดภัย

รับประกันข้อเสนอแนะที่ซื่อสัตย์ด้วยการไม่ระบุตัวตนอย่างสมบูรณ์และโปรโตคอลความปลอดภัยระดับองค์กร

การปฏิบัติตามกฎหมายความเป็นส่วนตัวของข้อมูล

ปฏิบัติตาม GDPR, PDPA และข้อกำหนดการปกป้องข้อมูลอื่นๆ ด้วยเครื่องมือการปฏิบัติตามกฎหมายในตัว

การเข้ารหัสหลายชั้น

ปกป้องข้อมูลพนักงานที่ละเอียดอ่อนด้วยการเข้ารหัสระดับทหารทั้งขณะเก็บและส่งข้อมูล

การควบคุมการเข้าถึงตามบทบาท

ควบคุมว่าใครเห็นอะไรด้วยสิทธิ์ที่ละเอียดและการควบคุมการเข้าถึงข้อมูลตามบทบาท

บันทึกการตรวจสอบ

ติดตามกิจกรรมระบบทั้งหมดด้วยบันทึกการตรวจสอบที่ครอบคลุมเพื่อการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความรับผิดชอบ

การรวม SSO

เปิดใช้งานการลงชื่อเข้าใช้ครั้งเดียวที่ราบรื่นกับผู้ให้บริการข้อมูลประจำตัวที่มีอยู่เพื่อเพิ่มความปลอดภัย

การสำรองข้อมูลอัตโนมัติ

สบายใจได้ด้วยการสำรองข้อมูลอัตโนมัติรายวันและโปรโตคอลการกู้คืนจากภัยพิบัติ

ข้อมูลแบบเรียลไทม์

การแจ้งเตือนทันที

รับการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์เมื่อถึงเป้าหมายการสำรวจหรือตรวจพบปัญหา

อัตราการตอบกลับแบบสด

ติดตามอัตราการเข้าร่วมแบบเรียลไทม์และส่งการเตือนทันเวลาเพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วม

แดชบอร์ดแบบไดนามิก

ดูข้อมูลอัปเดตทันทีเมื่อมีการตอบกลับเข้ามาด้วยภาพที่รีเฟรชอัตโนมัติ

การแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์

รับการแจ้งเตือนทันทีเมื่อเกินเกณฑ์ที่สำคัญหรือตรวจพบความผิดปกติ

การวิเคราะห์พร้อมกัน

วิเคราะห์การสำรวจที่กำลังดำเนินการในขณะที่ยังคงดำเนินอยู่เพื่อทำการปรับเปลี่ยนกลางรอบอย่างมีข้อมูล

การกรองข้อมูลขั้นสูง

แบ่งและวิเคราะห์ข้อมูลตามสถานที่ อายุงาน บทบาท และข้อมูลประชากรแบบกำหนดเองเพื่อข้อมูลเชิงลึกที่ละเอียดยิ่งขึ้น

ใบรับรองการปฏิบัติตามข้อกำหนด

ได้รับการรับรองว่าปฏิบัติตามมาตรฐาน ISO 27001, SOC 2, GDPR และ PDPA

ประสบการณ์ผู้ใช้

รองรับมือถือ

ทำแบบสำรวจบนอุปกรณ์ใดก็ได้ด้วยการออกแบบที่ตอบสนองและเน้นมือถือเป็นหลัก

อินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่าย

นำทางได้อย่างง่ายดายด้วยอินเทอร์เฟซที่สะอาดและทันสมัยที่ออกแบบสำหรับผู้ใช้ที่ไม่ใช่ทางเทคนิค

รองรับหลายภาษา

เข้าถึงทีมทั่วโลกด้วยแบบสำรวจและอินเทอร์เฟซที่มีให้มากกว่า 50 ภาษา

คุณสมบัติการเข้าถึง

ปฏิบัติตาม WCAG 2.1 AA พร้อมการรองรับโปรแกรมอ่านหน้าจอและการนำทางด้วยคีย์บอร์ด

การแชร์คลิกเดียว

แจกจ่ายแบบสำรวจทันทีผ่านอีเมล SMS รหัส QR หรือลิงก์ฝังตัว

แบบสำรวจ 10 นาที

เพิ่มการมีส่วนร่วมด้วยแบบสำรวจแบบสั้นที่ออกแบบทางวิทยาศาสตร์

เข้าถึงได้ทั่วโลก

เข้าถึงพนักงานทั่วโลกด้วยแพลตฟอร์มที่เข้าถึงได้และใช้งานง่าย

ประสิทธิภาพและการเติบโต

เครื่องมือวางแผนการดำเนินการ

แปลงข้อมูลเชิงลึกเป็นการดำเนินการด้วยเครื่องมือในตัวสำหรับการสร้างและติดตามโครงการปรับปรุง

การเสริมศักยภาพผู้จัดการ

จัดเตรียมผู้จัดการด้วยข้อมูลเชิงลึกเฉพาะทีมและการดำเนินการที่แนะนำเพื่อขับเคลื่อนการปรับปรุง

การติดตาม ROI

วัดผลกระทบทางธุรกิจของโครงการความผูกพันด้วยเครื่องคำนวณ ROI ในตัว

ข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วย AI

รับคำแนะนำอัจฉริยะและการวิเคราะห์เชิงทำนายที่ขับเคลื่อนด้วย AI ขั้นสูง

คำถามที่ปรับแต่งได้

เพิ่มคำถามของคุณเองและปรับแต่งแบบสำรวจให้ตรงกับความต้องการขององค์กร

พร้อมสำหรับการรวมระบบ

รวมเข้ากับระบบ HR, HRIS และเครื่องมือ Business Intelligence ของคุณได้อย่างราบรื่น

การทำงานร่วมกันของทีม

แบ่งปันข้อมูลเชิงลึกกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและทำงานร่วมกันในแผนปฏิบัติการข้ามแผนก

พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์ความผูกพันของคุณแล้วหรือยัง?

ค้นพบว่าฟีเจอร์ที่ทรงพลังเหล่านี้สามารถช่วยคุณสร้างวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่แข็งแกร่งขึ้นและขับเคลื่อนความผูกพันของพนักงานที่มีความหมายได้อย่างไร