ไทยออยล์: ขับเคลื่อนการเติบโตผ่านความผูกพัน

จุดเริ่มต้น

ไทยออยล์ หรือ Thai Oil Public Company Limited เริ่มต้นจากการเป็นโรงกลั่นน้ำมันเอกชนแห่งแรกในประเทศไทย ผ่านมาหลายทศวรรษ บริษัทได้เติบโตเป็นโรงกลั่นน้ำมันที่ใหญ่ที่สุดในประเทศ นอกจากความสำเร็จทางธุรกิจที่โดดเด่น ไทยออยล์ยังได้ขยายไปสู่อุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง เช่น ปิโตรเคมี การผลิตไฟฟ้า และการผลิตเอทานอล ซึ่งช่วยเสริมสร้างความเป็นผู้นำในภาคพลังงาน

อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ทำให้ไทยออยล์แตกต่างคือความมุ่งมั่นอย่างลึกซึ้งต่อพนักงาน บริษัทตระหนักว่าความสำเร็จที่ยั่งยืนไม่ได้อยู่ที่ความสำเร็จทางธุรกิจเท่านั้น แต่อยู่ที่คนที่ทำงานร่วมกันภายในองค์กร

ภายใต้การนำของประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ คุณบัณฑิต ธรรมประจำจิต ซึ่งเชื่อในการรับฟังพนักงานอย่างจริงจัง ไทยออยล์มุ่งมั่นสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการเติบโต ความผูกพัน และความพึงพอใจ วิสัยทัศน์ที่ชัดเจนของเขาชี้ให้เห็นว่าสถานที่ทำงานที่ดีเกิดจากการเข้าใจและรวมพนักงานทุกคนเข้าไว้ด้วยกัน เป้าหมายของพวกเขาคือทำให้พนักงานทุกคนรู้สึกว่ามีคุณค่า ตามปรัชญาของบริษัทที่ว่า "Your Value, Our Priority"

ความท้าทายระหว่างทาง

เพื่อให้แน่ใจว่าประสบความสำเร็จ กลุ่มไทยออยล์ต้องเผชิญกับความท้าทายหลายประการ:

•การพัฒนากลยุทธ์ที่ตอบสนองความต้องการของพนักงานอย่างแท้จริง: หนึ่งในจุดเน้นหลักของไทยออยล์คือการสร้างกลยุทธ์ที่ตอบสนองความต้องการของพนักงานอย่างแท้จริง เป้าหมายของพวกเขาคือสร้างบรรยากาศการทำงานที่ทุกคนรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง ตั้งแต่ทีมปฏิบัติการไปจนถึงผู้บริหาร ไทยออยล์มั่นใจว่าพนักงานทุกคนได้รับประสบการณ์การสนับสนุนและความพึงพอใจ สอดคล้องกับเป้าหมายส่วนตัวและอาชีพของพวกเขา

•การดึงดูดบุคลากรที่เหมาะสมเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน: เป้าหมายหลักอีกประการของไทยออยล์คือการดึงดูดบุคคลที่มีความสามารถ ซึ่งไม่เพียงแต่มีความเชี่ยวชาญ แต่ยังสอดคล้องกับค่านิยมของบริษัท บริษัทมองหาพนักงานที่ไม่เพียงแต่เข้าร่วมในปัจจุบัน แต่พร้อมที่จะเติบโตไปด้วยกันในระยะยาว มีส่วนร่วมในการสร้างอนาคตที่ยั่งยืน ด้วยแบรนด์นายจ้างที่แข็งแกร่ง ไทยออยล์สามารถดึงดูดบุคลากรชั้นนำที่แบ่งปันวิสัยทัศน์และค่านิยมเดียวกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ซึ่งปูทางไปสู่ความสำเร็จระยะยาว

•การนำเสนอสำนักงานไทยออยล์ศรีราชาให้กับบุคลากร: สำนักงานไทยออยล์ศรีราชาเป็นศูนย์กลางโรงกลั่นหลักของบริษัทและเสนอสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทันสมัยและยืดหยุ่น ซึ่งพนักงานสามารถเติบโตในอาชีพของตนได้ ไทยออยล์ต้องการนำเสนอสำนักงานนี้ไม่ใช่แค่เป็นสถานที่อุตสาหกรรม แต่เป็นสถานที่ที่พนักงานสามารถเพลิดเพลินกับการเติบโตทั้งทางอาชีพและส่วนตัว สร้างสมดุลระหว่างไลฟ์สไตล์ที่สงบสุขกับการทำงานที่มีความหมาย

การได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพื้นที่ทำงานผ่านโปรแกรม "Best Places to Work™"

ความร่วมมือของไทยออยล์กับ WorkVenture ในการสำรวจความพึงพอใจของพนักงานส่งผลให้ได้คะแนนที่น่าประทับใจ และได้รับใบรับรอง "Best Places to Work™" อันทรงเกียรติ การยอมรับนี้ไม่เพียงแต่เป็นหลักฐานของความมุ่งมั่นของบริษัทในการสร้างสถานที่ทำงานที่สนับสนุน แต่ยังให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับจุดแข็งและโอกาสสำหรับการเติบโตในอนาคต

ข้อมูลเชิงลึกเหล่านี้ทำให้ไทยออยล์สามารถปรับกลยุทธ์ให้สอดคล้องกับความต้องการและความคาดหวังของพนักงาน ทำให้มั่นใจว่าทั้งพนักงานสำนักงานและพนักงานปฏิบัติการได้รับประสบการณ์สภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมและเติมเต็ม

ไฮไลท์สำคัญจากการสำรวจคือพนักงานรู้สึกว่าส่วนของพวกเขาได้รับการรับฟังและให้คุณค่า ความทุ่มเทของไทยออยล์ในการส่งเสริมวัฒนธรรมสถานที่ทำงานที่ครอบคลุมและสนับสนุนได้นำไปสู่ความรู้สึกภาคภูมิใจและความสุขในหมู่พนักงานทุกระดับ

ไทยออยล์ได้รับอะไรหลังจากได้รับการรับรองเป็น Best Places to Work™?

การรับรองว่าเป็นสถานที่ทำงานที่ดีที่สุด™ ไม่เพียงแต่ยืนยันความเป็นเลิศของไทยออยล์ในการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเชิงบวก แต่ยังนำมาซึ่งผลประโยชน์ที่จับต้องได้ทั้งต่อบริษัทและพนักงาน:

•การเข้าใจความต้องการของพนักงานและการปรับแต่งกลยุทธ์ HR: ด้วยการรับรอง Best Places to Work ทำให้ได้ข้อมูลเชิงลึกที่มีคุณค่าเกี่ยวกับความพึงพอใจ ความผูกพัน และการเติบโตในอาชีพของพนักงาน ข้อมูลนี้ช่วยให้ไทยออยล์ปรับแต่งกลยุทธ์ให้ตอบสนองความต้องการของพนักงาน ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่สนับสนุนซึ่งเพิ่มการพัฒนาทักษะ ความก้าวหน้าในอาชีพ และการสื่อสารในทีม

•การดึงดูดบุคลากรที่พร้อมสำหรับการเติบโต: การรับรองยังเพิ่มความน่าดึงดูดของไทยออยล์ต่อพนักงานที่มีศักยภาพ วางตำแหน่งบริษัทเป็นนายจ้างแห่งทางเลือก สิ่งนี้ทำให้พวกเขาสามารถดึงดูดบุคคลที่มีทักษะที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมและวิสัยทัศน์ของบริษัท ทำให้มั่นใจว่าการเติบโตที่ยั่งยืนในระยะยาว

•การเปลี่ยนแปลงไทยออยล์ศรีราชาให้เป็นสถานที่ทำงานที่ต้องการ: การยอมรับยังช่วยนำเสนอศรีราชา ศูนย์ปฏิบัติการหลักของไทยออยล์ เป็นสถานที่ทำงานที่ทันสมัยและน่าดึงดูดซึ่งส่งเสริมสมดุลระหว่างงานและชีวิต สำนักงานศรีราชาตอนนี้ไม่เพียงแต่ถูกมองว่าเป็นสถานที่อุตสาหกรรม แต่เป็นสถานที่ที่พนักงานสามารถเจริญเติบโตทั้งในอาชีพและชีวิตส่วนตัว ด้วยการเน้นย้ำการเปลี่ยนแปลงนี้ ไทยออยล์ไม่เพียงแต่ดึงดูดบุคลากรใหม่ แต่ยังเสริมสร้างความภาคภูมิใจของพนักงานที่ทำงานในสภาพแวดล้อมเช่นนี้ ด้วยความมุ่งมั่นต่อความเท่าเทียมและการรวมตัว ไทยออยล์มั่นใจว่าพนักงานทุกคนรู้สึกว่ามีคุณค่าและเป็นส่วนสำคัญของความสำเร็จของบริษัท

ผ่านปรัชญา "Your Value, Our Priority" ไทยออยล์แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทต่อการพัฒนาพนักงาน ส่งเสริมความผูกพัน และรักษาสถานที่ทำงานที่พนักงานสามารถภาคภูมิใจได้ นี่คือการวัดความสำเร็จที่แท้จริงของไทยออยล์ เนื่องจากบริษัทยังคงเติบโตอย่างยั่งยืน ขับเคลื่อนด้วยคนของตน