Case Study: ttb จุดประกายศักยภาพของพนักงาน พร้อมการสร้างแบรนด์นายจ้างที่แข็งแกร่ง
เป้าหมายของการการสร้างแบรนด์นายจ้าง
แม้ว่า ttb bank จะเป็นที่รู้จักอย่างกว้างขวาง แต่ธนาคารตระหนักว่าผู้สมัครงานและกลุ่มเป้าหมายภายนอกอาจยังมีความเข้าใจเกี่ยวกับองค์กรไม่มากนัก ดังนั้นยังมีโอกาสในการเสริมสร้างการรับรู้แบรนด์ให้โดดเด่นยิ่งขึ้น และดึงดูดผู้สมัครที่ตรงกับเป้าหมายได้มากขึ้น
โอกาสในการยกระดับการสื่อสาร: ทีทีบีมุ่งมั่นพัฒนาแนวทางการสื่อสารกับผู้สมัครงานให้มีโครงสร้างที่ชัดเจนยิ่งขึ้น เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กรและเสริมประสิทธิภาพในการสรรหาและรักษาพนักงาน ในช่วงแรก บริษัทอยู่ระหว่างการปรับปรุงการสร้างเนื้อหาที่ดึงดูดและเชื่อมโยงกับผู้สมัครเป้าหมายมากขึ้น พร้อมทั้งวางรากฐานในการเปิดช่องทางการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับผู้สมัครงาน
เส้นทางการสร้างแบรนด์นายจ้าง
เล็งเห็นโอกาสในการพัฒนา ทีทีบีจึงจับมือกับ WorkVenture เพื่อร่วมกันแก้ไขความท้าทายนี้ โดยเชื่อมั่นในความเชี่ยวชาญของ WorkVenture ในฐานะผู้นำด้าน HR ที่ได้รับความไว้วางใจจากผู้สมัครงาน และมีผู้ใช้งานมากกว่า 500,000 คนต่อเดือนบนแพลตฟอร์ม WorkVenture
ด้วยเนื้อหาหลากหลายด้านที่ต้องการสื่อสาร ทีทีบีไว้วางใจให้ทีม WorkVenture ถ่ายทอดเรื่องราวไปยังกลุ่มเป้าหมายที่เหมาะสม เราได้เปิดตัวแคมเปญและบทความที่เน้นวัฒนธรรมองค์กร เส้นทางอาชีพ และโอกาสในการทำงานที่ทีทีบี เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่ใช่ พร้อมแสดงให้เห็นถึงข้อดีของการร่วมงานกับองค์กร
นอกจากนี้ ความร่วมมือของเรามุ่งเน้นไปที่ความโปร่งใส โดยสร้างสรรค์เนื้อหาที่ให้ข้อมูลชัดเจน เพื่อตอบข้อสงสัยและสร้างความมั่นใจให้กับผู้สมัคร เราใช้ช่องทางการสื่อสารที่หลากหลาย เช่น โซเชียลมีเดีย และโฆษณาแบบตรงกลุ่มเป้าหมาย เพื่อขยายการเข้าถึงและเพิ่มการรับรู้เกี่ยวกับทีทีบีให้มากที่สุด ความร่วมมือนี้ตอกย้ำถึงพลังของกลยุทธ์ที่เหมาะสมในการดึงดูดบุคลากรคุณภาพ และเสริมสร้างภาพลักษณ์ของทีทีบีให้เป็นองค์กรที่ใครๆ ก็อยากร่วมงานด้วย
หลังจากการนํา Employer Branding มาใช้ ttb ได้ประโยชน์อะไร?
หลังจากการเปิดตัวแคมเปญและบทความออนไลน์ที่หลากหลาย ทีทีบีสามารถแก้ไขอุปสรรคได้อย่างมีประสิทธิภาพ และได้รับประโยชน์หลายด้าน
การสื่อสารและการมีส่วนร่วมที่มีประสิทธิภาพ: หลังจากที่ทีทีบีร่วมมือกับแคมเปญสื่อและการเผยแพร่บทความของ WorkVenture เนื้อหาดังกล่าวสามารถสื่อสารข้อความที่ตรงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ช่วยสร้างการมีส่วนร่วมที่ดีขึ้นและเชื่อมโยงกับเป้าหมายขององค์กร
ความชัดเจนนี้ช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานและดึงดูดผู้สมัครที่มีความสอดคล้องกับวัฒนธรรมและภารกิจของทีทีบี
ทีทีบีตั้งเป้าหมายที่จะเพิ่มการรับรู้และสร้างการมีส่วนร่วมกับผู้สมัครที่มีศักยภาพให้ดีขึ้น จึงตัดสินใจร่วมมือกับ WorkVenture ซึ่งเป็นผู้นำด้านทรัพยากรมนุษย์ หลังจากที่ WorkVenture เปิดตัวแคมเปญดิจิทัลและบทความเกี่ยวกับ Employer Branding ทีทีบีก็เห็นการสื่อสารที่ดีขึ้น การมีส่วนร่วมที่มากขึ้น และการดึงดูดบุคลากรที่มีคุณภาพ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จจากความร่วมมือครั้งนี้
Employer Branding คอนเทนต์ที่ผลิตเพื่อ ttb
พร้อมที่จะทำให้องค์กรของคุณเป็นสถานที่นี่น่าทำงานด้วยแล้วหรือยัง?
ติดต่อเราเพื่อขอคําปรึกษาวันนี้
