กรณีศึกษา: ธนาคารทีทีบี, จุดประกายศักยภาพการสร้างแบรนด์นายจ้าง.

ต้นกําเนิดของความท้าทาย

แม้จะได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวาง แต่ธนาคาร ttb มองว่ากลุ่มเป้าหมายภายนอกและผู้มีโอกาสเป็นผู้สมัครอาจมีการรับรู้ที่จํากัดเกี่ยวกับองค์กร แม้ว่าทีทีบีจะมีความคุ้นเคยอย่างมากในหมู่ประชาชนชาวไทย แต่ก็ยังมีโอกาสที่จะเพิ่มการมองเห็นและดึงดูดผู้สมัครเป้าหมาย

• โอกาสในการปรับปรุงการสื่อสาร: ทีทีบีเผชิญกับความท้าทายในการสื่อสารกับผู้สมัครเนื่องจากไม่มีแนวทางที่มีโครงสร้าง การขาดช่องทางการสื่อสารที่ชัดเจนนี้อาจนําไปสู่ความเข้าใจผิดเกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัท ซึ่งส่งผลต่อความพยายามในการสรรหาและรักษาพนักงาน ในขั้นต้น ทีทีบีพยายามสร้างเนื้อหาที่เชื่อมโยงกับผู้สมัครเป้าหมายหรือดึงดูดความสนใจของพวกเขา ด้วยเหตุนี้ บริษัทจึงยังไม่ได้เปิดใช้งานช่องทางที่มีประสิทธิภาพสําหรับการสื่อสารของผู้สมัคร ซึ่งเป็นอุปสรรคต่อความพยายามในการมีส่วนร่วมของพวกเขา

รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับกระบวนการสร้างแบรนด์นายจ้าง

ทีทีบีเล็งเห็นถึงโอกาสในการทํางานร่วมกัน ทีทีบีจึงเลือกเป็นพันธมิตรกับ WorkVenture เพื่อรับมือกับความท้าทาย ทีทีบีวางใจใน WorkVentureตําแหน่งของ HR Influencer ที่โดดเด่น เป็นที่พึ่งของผู้สมัคร และมีผู้สมัครที่ใช้งานอยู่มากกว่า 500,000 คนต่อเดือน WorkVenture แท่น

ด้วยแง่มุมมากมายที่จะถ่ายทอด ttb ได้มอบหมายให้เรา WorkVenture ทีมเพื่อสื่อสารกับผู้ชมที่เหมาะสมอย่างมีประสิทธิภาพ เราเปิดตัวแคมเปญและบทความที่เน้นวัฒนธรรมการทํางาน เส้นทางอาชีพ และโอกาสของพนักงานของ ttb เป้าหมายของเราคือการดึงดูดผู้สมัครที่เหมาะสมในขณะที่แสดงประโยชน์ของการเข้าร่วม ttb

นอกจากนี้ การทํางานร่วมกันของเรายังมุ่งเน้นไปที่ความโปร่งใส โดยจัดการกับข้อกังวลของผู้สมัครที่มีศักยภาพผ่านเนื้อหาที่ให้ข้อมูล เราใช้ช่องทางที่หลากหลาย รวมถึงโซเชียลมีเดียและการโฆษณาที่ตรงเป้าหมาย เพื่อเพิ่มการมองเห็นของ ttb ให้มากที่สุด ความร่วมมือในครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ในการดึงดูดผู้มีความสามารถระดับสูงและวางตําแหน่งให้ ttb เป็นนายจ้างที่เลือก

หลังจากการนํา Employer Branding มาใช้ ttb ได้ประโยชน์อะไร?

หลังจากใช้แคมเปญสื่อและบทความที่หลากหลายทางออนไลน์ ttb ได้จัดการกับอุปสรรคอย่างมีประสิทธิภาพและได้รับข้อดีหลายประการ

• การสื่อสารและการมีส่วนร่วมที่มีประสิทธิภาพ: หลังจากมีส่วนร่วมกับ WorkVentureแคมเปญสื่อและการเผยแพร่บทความเนื้อหาถ่ายทอดข้อความเป้าหมายไปยังผู้สมัครที่มีศักยภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพส่งเสริมการมีส่วนร่วมที่ดีขึ้นและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

  ความชัดเจนนี้ช่วยเพิ่มความพึงพอใจของพนักงานและดึงดูดผู้สมัครที่สอดคล้องกับวัฒนธรรมและพันธกิจของทีทีบี

ทีทีบีมุ่งสร้างการรับรู้และดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพให้ดีขึ้น WorkVentureซึ่งเป็นอินฟลูเอนเซอร์ด้านทรัพยากรบุคคลที่มีชื่อเสียง หลัง WorkVenture เปิดตัวแคมเปญดิจิทัลและบทความ Employer Branding ทีทีบีเห็นการสื่อสาร การมีส่วนร่วม และการดึงดูดผู้มีความสามารถที่ดีขึ้น ซึ่งแสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพของการทํางานร่วมกัน

Employer Branding คอนเทนต์ที่ผลิตเพื่อ ttb

พร้อมที่จะขยายแบรนด์นายจ้างของคุณแล้วหรือยัง?
ติดต่อเราเพื่อขอคําปรึกษาวันนี้